Process Engineer

FIEGE Logistics Italia; Nogarole Rocca; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella logistica ricerca un P&C Talent Specialist per il proprio hub a Nogarole Rocca. La figura si occuperà di analizzare i processi, coordinare un team e migliorare continuamente l'efficienza operativa. È richiesta una laurea in ingegneria, con preferenza per esperienze in ambito Lean e buona conoscenza dell'inglese. Offre un ambiente innovativo con flessibilità lavorativa e benefit aziendali.

Servizi

Smartworking 4 giorni al mese

Mensa aziendale gratuita

Corsi di lingua e cultura inclusiva

Sistema di bonus

Competenze

• Buona conoscenza della lingua inglese pari ad almeno B1.
• Alta motivazione alle tematiche Lean sostenute da esperienze o certificazioni.
• Predisposizione all’apprendimento veloce e buone capacità organizzative.

Mansioni

• Analizzare i principali processi e preparare report alla Direzione.
• Coordinarai un team composto da due persone.
• Modificare i layout dello stabilimento per garantire ergonomia.

Conoscenze

Analisi dei processi

Leadership

Problem solving

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in ingegneria o equipollente

Descrizione del lavoro

P&C Talent Specialist presso Fiege Logistics | Zalando hub

Descrizione azienda:

Siamo alla ricerca di una figura da introdurre nel nostro team Operational Excellence (OPEX), a diretto riporto dell’Operational Excellence Manager, per ricoprire il ruolo di Process Engineer, nel nostro Hub di Nogarole Rocca (VR).

Il Gruppo Fiege, presente in Italia dal 1980, è specializzato nella gestione di magazzini per il canale e-commerce, offrendo soluzioni innovative ai propri clienti. Siamo il partner logistico scelto da Zalando, che gestisce un centro logistico altamente automatizzato a Nogarole Rocca (VR) su una superficie di 240mila metri quadrati.

• Ambiente innovativo e attento alle persone e alle dinamiche D&I in un magazzino d’avanguardia.
• 4 giornate al mese di smartworking da concordare con il proprio responsabile.
• Mensa aziendale gratuite con piatti etnici e diete speciali.
• Bar interno all’azienda.
• Piattaforma Welfare e convenzioni aziendali ad hoc.
• Benefit come pacco regalo ai nuovi nati, assorbenti gratuiti, corsi di lingua, cultura inclusiva, processi di on-boarding strutturati e progetti speciali.
• Sistema di bonus.
• Diversi permessi retribuiti per: studio, visite mediche, veterinario, figli malati, volontariato.

Posizione:

Interfacciandoti con il reparto Operations e nel rispetto delle strategie e linee guida aziendali, analizzerai e proporrai iniziative e soluzioni tese al miglioramento continuo dei processi produttivi del sito. In particolare, nel ruolo, ti occuperai di:

• Studiare e analizzare i principali processi e preparare report alla Direzione, analizzando problematiche e consigliando azioni correttive;
• Coordinerai un team composto da due persone, che avranno il focus delle “5S” all’interno del magazzino;
• Restare aggiornato sulle principali competenze e best practice nelle unità produttive, per garantire l’integrazione di nuovi processi e il miglioramento di quelli già presenti;
• Applicherai le tue conoscenze tecniche per progettare, testare e ottimizzare i parametri di processo durante lo sviluppo del prodotto;
• Parteciperai attivamente ai programmi di innovazione e miglioramento delle tecnologie produttive aziendali;
• Studierai e modificherai i layout dello stabilimento, degli impianti e delle attrezzature, al fine di garantire la migliore ergonomia e flessibilità operativa al personale coinvolto, considerando parametri governati dalla funzione Health & Safety.

Crediamo nella crescita interna: In linea con le policy aziendali, verrà data priorità nel processo di selezione ai candidati interni in possesso dei requisiti.

• Il possesso di una Laurea in ingegneria è considerato un plus ma verranno valuti anche percorsi professionali o di studio equipollenti
• Alta motivazione alle tematiche Lean sostenute da studi approfonditi, esperienze e/o certificazioni legate al ContinuousImprovement
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Predisposizione all’apprendimento veloce e all’innovazione e buone capacità organizzative
• Forte inclinazione al problem solving e partecipazione attiva e positiva alla squadra di lavoro
• Conoscenza dell’inglese pari ad almeno B1

Altre informazioni:

Per noi le qualifiche contano, indipendentemente dall’età, dal sesso, dalla disabilità, dall’orientamento/identità sessuale nonché dal background sociale, etnico e religioso.

📹 Scopri di più sulla nostra Cultura Fiege: https://www.youtube.com/watch?v=w1UzOLJWg1w

📩 Non vediamo l'ora di ricevere candidature da persone con background diversi.

Domande sulle nostre politiche del personale o sulle disabilità gravi? Saremo lieti di rispondere a queste domande all'indirizzo:

Ai sensi dell’Art 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.