Process Engineer

Perfetti Van Melle; Italia; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Perfetti Van Melle cerca un Process Engineer in Italia per analizzare i flussi produttivi, monitorare KPI e guidare azioni correttive nel rispetto di sicurezza, qualità ed efficienza. Colloquia con team cross-funzionali e supporta il management nello shop-floor.

Il ruolo richiede almeno due anni di esperienza in contesti FMCG, ottime capacità comunicative e una conoscenza avanzata di SAP e MS Office. Viene offerta una RAL tra 35k e 45k, con ulteriori benefit evolutivi secondo il processo di

Competenze

• Minimo due anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati FMCG.
• Ottime capacità comunicative scritte e orali, capacità di influenzare i livelli dell’organizzazione.

Mansioni

• Supervisionare KPI e performance dei processi e impianti produttivi per migliorare sicurezza, qualità ed efficienza.
• Preparare riunioni quotidiane e coordinare azioni correttive nei tempi previsti.
• Applicare strumenti di problem solving (RCA, BDA) in progetti di Operational Excellence.
• Partecipare a progetti di Operational Excellence come team leader o membro del team.
• Standardizzare processi tramite SOP e OPL e definire metodologie per stabilizzare i processi.

Conoscenze

Analisi KPI

Problem solving

Comunicazione

Leadership

MS Office

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Company: Perfetti Van Melle

Descrizione

Il Process Engineer, attraverso l’osservazione delle dinamiche produttive interpresa e analizza i flussi produttivi nella loro interezza ed applica doti di problem solving per l’individuazione di possibili miglioramenti in materia di sicurezza, qualità e produttività. Dovrà proporre le soluzioni di miglioramento sostenibili a lungo termine e che ottimizzino costi, tempi e risorse disponibili nel rispetto delle normative vigenti e degli standard operativi aziendali in materia di sicurezza, qualità e produttività.

Comunicherà e collaborerà con team cross-funzionali appartenenti a diverse aree (sicurezza, manutenzione, miglioramento continuo, planning, scheduling, qualità, R&D, ingegneria) e svolgerà un ruolo chiave tra le esigenze operative dello shop-floor e il management.

Principali responsabilità

• Supervisionare le performances (prestazione, waste) dei processi e degli impianti produttivi al fine di monitorare e migliorare i processi stessi rispettando gli standard di sicurezza, qualità ed efficienza produttiva mediante analisi dei KPI e delle anomalie giornaliere (raccolta dati, registrazione standard, identificazione azioni correttive, verifica rispetto tempistiche di implementazione);
• Preparare e coordinare le riunioni giornaliere assicurando il rispetto delle tempistiche di implementazione delle azioni correttive;
• Applicare strumenti di problem solving in ottica di miglioramento continuo (RCA e BDA);
• Partecipare pro-attivamente ai progetti di Operational Excellence in qualità di team leader e/o team member con monitoraggio e ottimizzazione dei relativi KPI;
• Standardizzare i processi produttivi attraverso lo sviluppo di procedure operative (SOP e OPL) e metodologie finalizzate a stabilizzare i processi produttivi creando le basi per il miglioramento;
• Collaborare con la manutenzione per attività legate all’aumento dei KPI’s aziendali (sicurezza, qualità, produzione), fornendo dati e supporto organizzativo;
• Supportare i team P&T ed R&D nelle fasi di scale-up di nuovi prodotti e sviluppo/ottimizzazione prodotti esistenti sugli impianti;
• Analizzare, all’interno di un team multifunzionale, incidenza e delle cause radice di problematiche inerenti materie prime e materiali di packaging, proponendo soluzioni migliorative;
• Valutare l’impatto della non qualità (scarto; rilavorazioni; ecc..) proponendo soluzioni tecnico/organizzative in collaborazione con le altre funzioni a supporto (Manutenzione, CQ, Engineering, …)
• Supervisionare il rispetto delle norme di sicurezza vigenti nei reparti produttivi e segnalare eventuale non rispetto delle norme, dando feedback alle figure aziendali di riferimento e risorse umane se necessario (DPI; SOP; ecc..). Gestire in prima persona eventuali criticità nella mitigazione del rischio immediato;
• Valuta i processi produttivi da un punto di vista dell’incidenza economica e della redditività (costi/benefici per nuovi flussi/impianti/migliorie tecniche ed organizzative).
• Minimo due anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati, in aziende del FMCG;
• Eccellenti capacità comunicative scritte e verbali con la capacità di comunicare e influenzare a tutti i livelli all'interno dell'organizzazione;
• Capacità di engagement dei colleghi e del team di lavoro, condividendo obiettivi e feedback costanti per consentire l’affiatamento del team;
• Forte orientamento ai risultati e proattività nell’identificare e riportare eventuali criticità per il raggiungimento degli obiettivi fissati;
• Attenzione ai dettagli e approccio analitico;
• Ottima conoscenza pacchetto MS Office;
• Conoscenza di SAP;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

La posizione prevede una RAL compresa tra i 35k e i 45k. Restano in ogni caso previsti eventuali ulteriori trattamenti economici e benefit aziendali che saranno condivisi e definiti nel corso del processo di selezione ed in sede individuale.

Danoivigeunaculturadirispettoevalorizzazionedelladiversità.Pertanto,lecandidature,iprocessidiselezioneeipercorsidicrescitaesviluppoinaziendasonoopportunitàaperteatuttelepersonesenzaalcuntipodidiscriminazione.