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Kedrion Biopharma cerca una risorsa per rafforzare la funzione Process Development and Industrialization, che opererà all’interno di un contesto strutturato e in evoluzione, con ruolo di Process Development and Industrialization Associate.
La risorsa si occuperà dello sviluppo, dell'ottimizzazione e dell'implementazione di processi produttivi, lavorando attivamente sia in laboratorio che su impianti pilota.
At Kedrion, we believe that innovation and care must go hand in hand. Our mission is to enhance lives through our dedicated work in the field of rare and ultra-rare diseases.
As a global leader with a passionate team of 5,200 employees, we collect and fractionate plasma to produce and distribute 38 vital medicines worldwide, establishing ourselves as the fifth largest player in the plasma-derived products sector.
Per il rafforzamento della funzione Process Development and Industrialization, ricerchiamo una risorsa da inserire con ruolo di Process Development and Industrialization Associate, che opererà all’interno di un contesto strutturato e in evoluzione.
Competenze tecniche:
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 31510,64
Il trattamento economico sarà composto anche dagli elementi aggiuntivi previsti dalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato e dalla contrattazione di secondo livello.
Eventuali componenti variabili o benefit, in linea con le policy aziendali, saranno illustrati in fase successiva.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con RAL differente rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente documentato nel rispetto delle procedure interne e giustificato sulla base di elementi oggettivi emersi nel corso del processo di selezione. In particolare, tali scostamenti potranno essere motivati da un’esperienza professionale significativamente superiore o inferiore rispetto al profilo target, dalla presenza di competenze specialistiche aggiuntive, dall’ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo, nonché dagli esiti delle valutazioni tecniche e/o degli assessment utilizzati nel processo di selezione. Potranno inoltre concorrere altri fattori oggettivi specifici chiaramente esplicitati.
Bolognana (LU)
This announcement is addressed to applicants of both sexes (L. 903/77 - D.Lgs n. 198/2006) and also to those belonging to Protected Categories (L.68/99).