Prima/Senza esperienza immobiliare - Torino

Gruppo Tempocasa; Piemonte; In loco; EUR 15.000 - 18.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Piano di carriera

Periodo formativo retribuito

Affiancamento operativo

Bonus non legati alla vendita

Descrizione del lavoro

Gruppo Tempocasa cerca una figura di Agente Immobiliare per il mercato di Torino e provincia. Intraprenderai un percorso di crescita professionale, occupandoti di acquisizioni e vendite immobiliari, sviluppando una forte rete di contatti e diventando un punto di riferimento affidabile per i clienti.

Il programma prevede formazione strutturata, un compenso fisso iniziale di 1.500€ in Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di bonus non legati alla vendita; dal terzo mese, passaggio a

Competenze

• Ruolo di Agente immobiliare con focus su acquisizione e vendita di immobili.
• Costruire relazioni pubbliche e fiducia nel territorio.
• Developing attitudine commerciale e orientamento al cliente.

Mansioni

• Acquisire e vendere immobili in zona Torino/Piemonte.
• Gestire relazioni pubbliche e networking con clienti.
• Coltivare una forte orientazione al cliente e agli obiettivi di vendita.

Conoscenze

Agente immobiliare

Relazioni pubbliche

Acquisizione immobili

Vendita immobili

Attitudine commerciale

Descrizione del lavoro

Ti reputi una persona ambiziosa che vuole crescere e formarsi? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Non guardare oltre, sei nel posto giusto!

COSA FARAI

Insieme alla nostra squadra delle agenzie di Torino avrai la possibilità di fare la differenza, per la tua crescita professionale e quella del punto vendita.

Apprenderai il mestiere dell'Agente Immobiliare, farai pubbliche relazioni, ti occuperai di acquisizione e vendita di immobili, svilupperai un’attitudine commerciale e diventerai una persona di fiducia nella tua zona per realizzare il sogno dei tuoi clienti.

COSA OFFRIAMO

Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di €1500 in Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita.

Dal terzo mese è previsto il passaggio ad un fisso di €1300, più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.