PRICING SPECIALIST

HR Change; Losine; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

HR Change cerca una risorsa da inserire nell’Ufficio Pricing per analizzare prezzi, listini e condizioni commerciali. La persona supporterà l’aggiornamento dei listini, elaborerà report statistici e monitorerà la marginalità, collaborando con Commerciale, Acquisti e Amministrazione.

È richiesta ottima conoscenza di Excel, precisione e capacità di lavorare in team; preferibile provenienza dal mondo veicoli industriali.

Qualifications

• Analisi prezzi, listini e condizioni commerciali.
• Aggiornamento listini di vendita e manutenzione.
• Elaborazione report statistici sull’andamento dei prezzi.
• Monitoraggio marginalità e KPI.
• Confronti con mercato e competitor.
• Verifica coerenza dei dati nei sistemi aziendali.
• Collaborazione con Commerciale, Acquisti e Amministrazione.
• Predisposizione estrazioni e presentazioni per decisioni aziendali.
• Ottima conoscenza di Excel.
• Capacità analitiche, precisione e flessibilità.

Responsibilities

• Analizzare prezzi, listini e condizioni commerciali.
• Supportare l’aggiornamento e la manutenzione dei listini di vendita.
• Elaborare report statistici sull’andamento dei prezzi.
• Monitorare marginalità, variazioni di costo e KPI.
• Conduzione analisi comparative rispetto al mercato e ai competitor.
• Verificare correttezza dei dati nei sistemi aziendali.
• Collaborare con le funzioni Commerciale, Acquisti e Amministrazione.
• Predisporre estrazioni e presentazioni per decisioni aziendali.

Skills

Analytical skills

Teamwork

Precisione

Lavoro in team

Tools

Excel

Job description

Per conto di una solida azienda nel settore dell’automotive aftermarket che si pone come interlocutore globale per i ricambisti verso installatori, officine, distributori e componentisti, cerchiamo un/una

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Pricing e contribuirà all’analisi e all’aggiornamento delle politiche di prezzo, supportando le decisioni commerciali attraverso dati, report e indicatori economici.

Responsabilità principali:

• Analizzare prezzi, listini e condizioni commerciali;
• Supportare l’aggiornamento e la manutenzione dei listini di vendita;
• Elaborare report statistici e analisi periodiche sull’andamento dei prezzi;
• Monitorare marginalità, variazioni di costo e principali indicatori di performance;
• Effettuare analisi comparative rispetto al mercato e ai principali competitor;
• Verificare la correttezza e la coerenza dei dati presenti nei sistemi aziendali;
• Collaborare con le funzioni Commerciale, Acquisti e Amministrazione per la raccolta e l’interpretazione dei dati;
• Predisporre estrazioni e presentazioni a supporto delle decisioni aziendali.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, intraprendenza e capacità di lavorare in team
• Capacità analitiche, precisione, flessibilità e buone capacità relazionali
• Preferenziale provenienza dal mondo dei veicoli industriali.

Offriamo un contratto a tempo determinato con opportunità di crescita all’interno di un settore in evoluzione, all’interno di un ambiente professionale giovane e dinamico.

Nel processo di selezione potranno essere utilizzati strumenti di AI a supporto dell'analisi delle candidature.