Prevencionista de Riesgo / Rubro Industrial / Callao

Adecco Perú S.A.; Calla; Sur place; EUR 7 000 - 7 500; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remuneración S/ 2500

Bono de movilidad

Planilla desde el primer día

Beneficios de ley

Oportunidades de desarrollo

Descuentos y convenios

Résumé du poste

Adecco Perú S.A. busca un Prevencionista de Riesgo con experiencia en rubro industrial para liderar el programa de seguridad y salud en el trabajo.

Requiere Bachiller o Titulación en Ingeniería Industrial o afines y 2 años de experiencia como prevencionista, con disponibilidad para turnos rotativos en Callao. Se ofrece remuneración de S/ 2500 mensuales (S/ 2200 base + S/ 300 bono de movilidad), planilla desde el primer día, beneficios de ley y oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería de Seguridad o afines.
• Experiencia de 2 años como Prevencionista.
• Disponibilidad para turnos rotativos (tarde y noche) y para trabajar en Callao.
• Conocimiento de Sistemas de Gestión SST según ISO 45001:2018, Diplomado o curso mínimo de 240 horas.
• Conocimientos de TPM.

Responsabilités

• Liderar equipo para garantizar procesos asignados: entrenamiento y desarrollo de personas.
• Garantizar la seguridad industrial y la protección de activos (gente, infraestructura, información).
• Elaborar, hacer seguimiento y evaluar un Programa de Trabajo en Prevención de Riesgos.
• Planificar, controlar y promover acciones preventivas y correctivas para evitar accidentes y enfermedades.
• Gestionar e implementar herramientas que garanticen la seguridad de los trabajadores.

Formation

Ingeniería Industrial

Ingeniería de Seguridad y Medio Ambiente

Ingeniería de Seguridad

Curso 240 horas / Diplomado

Outils

ISO 45001

TPM

Description du poste

Nos encontramos en búsqueda de:

PREVENCIONISTA DE RIESGO con experiencia en rubro industrial

Requisitos:

• Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería de Seguridad o afines.
• Experiencia de 2 años como Prevencionista.
• Disponibilidad para laborar turnos rotativos (tarde y noche)
• Disponibilidad para trabajar en el Callao
• Conocimiento en Sistemas de Gestión SST según norma legal e ISO 45001:2018, Diplomado o curso mínimo de 240 horas, Conocimientos de TPM.

Beneficios:

• Remuneración: S/ 2500 (S/ 2200 + S/ 300 Bono de Movilidad)
• Oportunidad de línea de carrera.
• Ingreso a planilla Adecco desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar, Bonificación horario nocturno).
• Convenios corporativos, descuentos y línea de carrera.

Funciones:

• Liderazgo de equipo para garantizar los diferentes procesos asignados: entrenamiento y desarrollo de personas.
• Garantizar la seguridad industrial y patrimonial de los activos de la organización: gente, infraestructura, información, etc.
• Elaborar, realizar seguimiento y evaluación de un Programa de Trabajo en Prevención de Riesgos.
• Planificar, controlar, asesorar y promover acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Gestionar e implementar las diferentes herramientas que garantizan la seguridad de los trabajadores en la cuenta asignada.
• Realizar acciones educativas en Prevención de Riesgos, promoviendo la capacitación de los funcionarios.
• Registrar mensualmente la evaluación estadística y de resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Participar en las reuniones que realicen los Comités Paritarios y asesorarlos en materias técnicas de Higiene y Seguridad.
• Mantener actualizados los mapas de riesgos de las cuentas asignadas.
• Realizar inducción básica, entregando información a los nuevos y actuales funcionarios sobre seguridad.
• Colaborar en la gestión de proyectos y programas asociados a Seguridad Laboral, Calidad de Vida Laboral, Autocuidado o Cuidado del Equipo, Cultura Organizacional y Clima Laboral, generando reportes e informes ejecutivos.
• Proponer mejoras continuas para el proceso asignado.
• Realizar actividades adicionales que el Jefe de Cuenta o Jefe de Operaciones considere necesarias.