Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
Vection-Technologies è un gruppo tecnologico globale che opera nel settore enterprise, pionieri nella convergenza tra Intelligenza Artificiale e Realtà Immersiva. Con un focus particolare sulle applicazioni industriali, aiutiamo le organizzazioni a re-immaginare il modo in cui progettano, formano, vendono e operano in un mondo sempre più digitale.
Presales Specialist da inserire nel team per supportare la prevendita di soluzioni software e progetti basati su AI.
Descrizione dell’offerta di lavoro
Presales Specialist / Hybrid (Siena / Gioia del Colle) - Full-time
Entra nel team di una realtà tech in forte crescita. Lavorerai sulla frontiera tra AI e business, supportando la vendita di soluzioni software innovative e traducendo esigenze complesse dei clienti in proposte di valore concrete.
Stiamo cercando un/una Presales Specialist da inserire nel team per supportare le attività di prevendita di soluzioni software e progetti innovativi basati su Intelligenza Artificiale e tecnologie digitali.
Riporterai direttamente al Presales Manger e lavorerai a stretto contatto con i team commerciale, marketing e tecnico.
Il team è composto da 3 persone, con una cultura orientata all’autonomia, alla collaborazione e all’innovazione continua.
Sei una persona curiosa, analitica e a tuo agio tanto con interlocutori tecnici quanto con stakeholder di business. Sai ascoltare, sintetizzare e tradurre esigenze complesse in proposte chiare ed efficaci. Non ti spaventa gestire più progetti in parallelo e ti entusiasma lavorare su temi di AI e trasformazione digitale.
RAL minima 31.000,00 EUR
Vection-Technologies è un gruppo tecnologico globale che opera nel settore enterprise, pionieri nella convergenza tra Intelligenza Artificiale e Realtà Immersiva. Con un focus particolare sulle applicazioni industriali, aiutiamo le organizzazioni a re-immaginare il modo in cui progettano, formano, vendono e operano in un mondo sempre più digitale.
Cerchiamo attivamente di costruire un team diversificato. Incoraggiamo candidature da persone di ogni genere, età, etnia, orientamento sessuale e background educativo. Se hai le competenze ma non tutti i “requisiti” formali, candidati comunque — valutiamo il potenziale, non solo i CV perfetti.