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ACS ricerca un Presales Solution Architect Cybersecurity per supportare il team vendite nella realizzazione di progetti in ambito Security. La figura analizzerà le richieste dei clienti e proporrà soluzioni, relazionandosi con clienti e team tecnici, e creando presentazioni e documentazione tecnica.
Un buon background in sicurezza informatica è fondamentale, insieme alla disponibilità a trasferte. Offriamo formazione, buoni pasto, e un ambiente di lavoro flessibile e innovativo.
Per rafforzare il nostro team di Solution Consultants siamo alla ricerca di una figura di Presales Solution Architect Cybersecurity da inserire presso una delle nostre sedi di Trento, Verona o Venezia.
In questo ruolo contribuirai a supportare il reparto vendite nella realizzazione di progetti in ambito Security, trasformando le richieste dei clienti in soluzioni concrete.
Per questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011), a partire da 31.000 € lordi annui per profili junior. Le qualifiche e l’esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione.
ACS è una società solida ed in crescita del settore IT, un punto di riferimento per aziende ed istituzioni che cercano competenza, innovazione ed affidabilità. Forte di una presenza strategica con sedi a Bolzano, Bologna, Bressanone, Brunico, Thiene, Trento, Venezia e Verona, l'azienda opera nei principali segmenti IT: Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking (Cyberlys), Software Development, Data Integration & AI.
La sua struttura organizzativa orizzontale, basata su relazioni dirette, favorisce un ambiente in cui iniziativa personale, autonomia operativa e senso di responsabilità trovano spazio naturale. I collaboratori vengono coinvolti in attività diversificate e stimolanti, che permettono di sviluppare competenze trasversali e di contribuire in maniera concreta ai progetti aziendali.
ACS promuove attivamente la crescita professionale, offrendo percorsi di sviluppo continui, feedback costanti e opportunità di formazione. Il clima lavorativo è dinamico e accogliente, caratterizzato da un team giovane, spirito di collaborazione e attenzione al benessere delle persone — elementi che rendono l’azienda un ambiente ideale per ampliare la propria esperienza e costruire un percorso di carriera solido e motivante.
La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine o background.