Presale & Project Manager – UCC Specialist

LHH; Vecchiano; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pacchetto retributivo competitivo

Lavoro ibrido

Welfare aziendale strutturato

Piano formativo annuale

Eventi periodici di team building

Bonus al raggiungimento di obiettivi

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della comunicazione cerca un Presale & Project Manager – UCC Specialist per sviluppare e consolidare l'offerta di servizi UCC. Il candidato ideale ha esperienza significativa con vendor UCC e possiede una mentalità da Product Manager. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato, un pacchetto retributivo competitivo, e un ambiente di lavoro ibrido e innovativo, con un forte focus sul benessere dei dipendenti.

Competenze

• Esperienza nella gestione del ciclo di vita delle soluzioni UCC.
• Abilità nel tradurre requisiti utenti in specifiche funzionali.
• Competenze nelle metriche qualitative e quantitative.

Mansioni

• Sviluppare servizi UCC scalabili.
• Coordinare il processo di sviluppo della soluzione.
• Validare la qualità dello sviluppo attraverso testing.

Conoscenze

Conoscenza dei principali Vendor UCC

Mentalità da Product Manager

Capacità di lavoro in team multidisciplinari

Buona conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Presale & Project Manager – UCC Specialist

da inserire all’interno del Team R&D, con l’obiettivo di sviluppare e consolidare l’offerta a valore nell’ambito Unified Communication & Collaboration (UCC).

Responsabilità

La Risorsa Avrà Un Ruolo Chiave Nell’evoluzione Dell’offering UCC e Nella Gestione Dell’intero Ciclo Di Vita Delle Soluzioni.

• Sviluppare servizi UCC a valore, vendor‑independent e scalabili.
• Analizzare le roadmap dei principali Vendor per identificare le feature da integrare nel catalogo standard.
• Coordinare l’intero processo di sviluppo della soluzione, dall’ideazione all’adozione.
• Raccogliere, analizzare e prioritizzare i requisiti degli utenti, traducendoli in specifiche funzionali per il Team Business Applications.
• Validare la qualità dello sviluppo attraverso attività di testing e certificazione.
• Misurare l’efficacia dei miglioramenti implementati tramite metriche qualitative e quantitative.

Profilo

Requisiti indispensabili

• Profonda conoscenza dei principali Vendor e delle piattaforme di Unified Communication & Collaboration.
• Mentalità da Product Manager, con capacità di trasformare esigenze specifiche in soluzioni standard e replicabili.
• Attitudine alla collaborazione con team multidisciplinari e capacità di alternare pensiero creativo e analitico.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di lavorare a stretto contatto con il Team Sales per pricing, documentazione d’offerta, posizionamento e go‑to‑market.

Cosa offre l’azienda

• Contesto aziendale orientato al benessere delle persone, con turnover prossimo allo 0%.
• Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza.
• Lavoro in modalità ibrida.
• Welfare aziendale strutturato.
• Ambiente giovane, solido, dinamico e fortemente innovativo.
• Coinvolgimento in progetti strategici di trasformazione digitale.
• Piano formativo annuale condiviso con il proprio manager.
• Eventi periodici di team building.
• Bonus al raggiungimento di obiettivi.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»