pratucante consulente del lavoro

Randstad Italy; Catania; In loco; EUR 18.000 - 22.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza a Catania cerca un praticante consulente del lavoro. Il candidato supporta i consulenti nella gestione del personale, nell'elaborazione delle buste paga e nella consulenza legislativa. Richiesta laurea in economia e 2 anni di esperienza. Offerta di lavoro a tempo pieno in sede, con salario annuale compreso tra 18.000€ e 22.000€.

Competenze

• 2 anni di esperienza nel campo delle risorse umane o del diritto del lavoro.
• Forte attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving.
• Conoscenza della normativa lavorativa e previdenziale.

Mansioni

• Assistere nella gestione del personale e delle pratiche di assunzione.
• Collaborare all'elaborazione delle buste paga e dei contributi.
• Supportare nella consulenza e analisi della normativa vigente.

Conoscenze

Gestione del personale

Supporto amministrativo

Comunicazione con enti pubblici

Formazione

Laurea in economia

Descrizione del lavoro

Randstad Italia Spa, filiale di Catania, ricerca per studio professionale un praticante consulente del lavoro

Praticante consulente del lavoro

Luogo di lavoro: Catania, in sede, non è previsto smart‑working

Orario di lavoro: full‑time

Retribuzione annua: 18 000€ – 22 000€

Esperienza: 2 anni

Requisiti

• Laurea in economia
• Disponibilità full‑time

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Ruoli e responsabilità

• Supporto alla gestione del personale: affianca i consulenti nella predisposizione delle pratiche di assunzione, cessazione e variazione dei rapporti di lavoro, nella redazione dei contratti e nella gestione delle comunicazioni obbligatorie.
• Adempimenti previdenziali e assicurativi: collabora all’elaborazione delle buste paga e dei contributi, e al disbrigo degli adempimenti mensili e annuali in materia di lavoro.
• Consulenza in materia di lavoro: supporta il team nella predisposizione di pareri e nell’approfondimento della normativa vigente in materia di diritto del lavoro e gestione del personale.
• Relazioni con enti: si occupa, sotto supervisione, delle comunicazioni con INPS, INAIL, centri per l’impiego e altri enti pubblici.
• Attività amministrative: gestisce l’archiviazione e l’aggiornamento della documentazione del personale.
• Aggiornamento normativo: partecipa allo studio e all’analisi delle novità legislative e contrattuali in ambito giuslavoristico.