Praticante / Avvocato - Team Due Diligence - La Scala Società tra Avvocati

La Scala Società tra Avvocati; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Uno studio legale innovativo a Milano è alla ricerca di un giovane Praticante o Avvocato per attività di due diligence su crediti non performing. Il candidato ideale ha esperienza nel recupero crediti e deve possedere flessibilità e capacità di lavorare in team. L'ambiente di lavoro è giovane e dinamico, con programmi di formazione continua e iniziative di well-being.

Servizi

Ambiente giovane e coinvolgente

Programmi di training interni

Piano welfare dedicato

Team building ed eventi culturali

Assicurazione sanitaria

Piano di smart-working strutturato

Competenze

• Buona esperienza nelle aree del recupero crediti e delle esecuzioni forzate.
• Titolo preferenziale: conoscenza di un gestionale bancario.
• Rispetto dei valori di serio impegno e lavoro di squadra.

Mansioni

• Svolgimento di attività di due diligence su portafogli di crediti non performing.
• Analisi di portafogli principalmente bancari.

Conoscenze

Esperienza nel recupero crediti

Padronanza del pacchetto Office

Flessibilità

Lavoro in team

Descrizione del lavoro

Overview

Tra i primi studi legali attivi nel settore dei crediti non-performing, siamo un gruppo di oltre 300 persone, concrete, flessibili e veloci. Siamo innovativi in tutto quello che facciamo, a cominciare dal nostro assetto di impresa legale. Da oltre 30 anni siamo leader riconosciuti nelle attività giudiziali di credit servicing, contenzioso bancario e concorsuale. Offriamo inoltre alle imprese e ai privati una gamma completa e integrata di servizi personalizzati. Operiamo attraverso quattro società principali, tre società specializzate ed una partnership, su 7 sedi (Milano, Roma, Torino, Bologna, Ancona, Napoli).

La Scala Società tra Avvocati cerca un giovane Praticante o Avvocato per lo svolgimento di attività di due diligence consistente nell’analisi di portafogli di crediti non performing di provenienza prevalentemente bancaria.

Role and responsibilities

Il candidato ideale ha maturato una buona esperienza nelle aree del recupero crediti e delle esecuzioni forzate in ambito bancario. E’ richiesta la padronanza del pacchetto Office, flessibilità, serietà e predisposizione al lavoro in team.

Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di un gestionale interno delle banche e l’aver svolto in precedenza attività di due diligence su portafogli di crediti bancari.

What we offer

• A pochi passi da City Life, siamo in una zona facile da raggiungere e ben servita (MM1 De Angeli)
• Ambiente giovane, dinamico e coinvolgente
• Programmi di training interni e formazione continua
• Piano welfare dedicato (voucher e agevolazioni per tempo libero e famiglia)
• Team building ed eventi culturali riservati a tutte le nostre persone
• Ci teniamo al benessere fisico e mentale : offriamo assicurazione sanitaria e diverse iniziative di well-being
• Piano di smart-working strutturato

Equal opportunity

La Scala è per le pari opportunità. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza, la responsabilizzazione e il rispetto. Puntiamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo che sostenga e celebri le diversità.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.