Power Platform Developer

DGS; Sesto San Giovanni; Ibrido; EUR 35.000 - 48.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

DGS sta cercando un Power Platform Developer per potenziare il Centro di Competenza Microsoft a Milano. Il ruolo prevede lo sviluppo di applicazioni personalizzate con Power Apps e l'analisi dei requisiti in collaborazione con il team.

Si richiede esperienza 3–5 anni, competenze su .NET, Power Automate, Copilot Studio, Azure e DB relazionali; modalità ibrida (3 giorni in ufficio) a Milano, retribuzione tra 35.000 e 48.000 euro.

Competenze

• 3–5 anni di esperienza nel ruolo di Power Platform specialist con sviluppo su stack .NET.
• Buona conoscenza di Power Automate, Power Apps (Canvas) e Copilot Studio.
• Esperienza nel lavoro con DB relazionali e risorse Azure.
• Conoscenza lingua inglese.
• Capacità di organizzare il lavoro tramite DevOps e pipeline di deploy.

Mansioni

• Sviluppo di applicazioni personalizzate con Power Apps (Canvas/Model Driven).
• Analisi dei requisiti e creazione di soluzioni in collaborazione con il team.
• Supporto alla prevendita.
• Focal point tecnologico in costante evoluzione.
• Implementazione di soluzioni automatizzate utilizzando Power Automate.

Conoscenze

Power Platform

Power Apps

Power Automate

.NET

Azure

Relational DB

English

DevOps & CI/CD

Copilot Studio

Strumenti

SharePoint Online

Dynamics 365 modules

Descrizione del lavoro

In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione.

Siamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI & Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise. Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere.

Ma la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete.

Entrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato, capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation.

Porta il tuo talento in DGS. Be part of what’s next.

Per il nostro Centro di Competenza Microsoft, in ottica di rafforzamento del nostro team di sviluppo, siamo alla ricerca di un Power Platform Developer che si occuperà di:

• Sviluppo di applicazioni personalizzate con Power Apps (Cavans/Model Driven)
• Analisi dei requisiti e creazione di soluzioni efficaci attraverso la collaborazione con gli altri membri del team
• Supporto alla prevendita
• Focal point tencologico in costante evoluzione
• Implementazione di soluzioni automatizzate utilizzando Power Automate

Competenze richieste

• Dai 3 ai 5 anni di esperienza nel ruolo di specialista Power Platform con esperienza di sviluppo su stack .NET.
• Buona conoscenza di Power Automate, Power Apps (Canvas) e Copilot Studio
• Esperienza nel lavoro con DB Relazionali
• Conoscenza di risorse Azure
• Conoscenza della lingua inglese
• Capacità di organizzazione del lavoro tramite DevOps e Pipeline di deploy

Conoscenze a carattere preferenziale

• Conoscenza di metodologie Agili
• Esperienza in ambito SharePoint Online
• Esperienza di progetti sui moduli Dynamics 365

Altre informazioni

Sede di lavoro: Milano

Modalità di presenza: ibrida (3 su 5 di smart working)

Retribuzione: €35.000/€48.000

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ( Legge L.68/99 )