Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
AGAP2 Italia cerca un Senior Power BI Consultant per gestire progetti di Business Intelligence e Data Analytics presso un cliente di riferimento a Milano. Il ruolo combina attività operative e consulenziali per estrarre valore dai dati aziendali tramite Power BI.
La risorsa progetterà dashboard interattivi, KPI e modelli di reporting, occupandosi anche di data preparation e di integrazione con Dynamics 365.
CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Senior Power BI Consultant / Senior BI Consultant
Per un progetto presso un nostro cliente siamo alla ricerca di un/una Senior Power BI Consultant / Senior BI Consultant con consolidata esperienza in ambito Business Intelligence, Data Analytics e Data Visualization.
La risorsa avrà un ruolo operativo e consulenziale nella gestione, analisi e valorizzazione dei dati aziendali attraverso l'ecosistema Microsoft Power BI.
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di:
Competenze richieste
Competenze preferenziali
Soft Skills
Dettagli della posizione
Seniorità: Senior
Sede: Milano – zona Sant'Ambrogio
Modalità di lavoro: Ibrida – circa 50% smart working
Ambito: Business Intelligence / Data Analytics / Microsoft Power BI
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
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AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. xysqume
We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679