Pool Attendant

Castelfalfi; Firenze; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un resort di lusso in Toscana cerca un Pool Attendant per gestire l'area piscina, supportare le pulizie e assistere i clienti nelle aree wellness. Richiesta esperienza in contesto luxury, buona conoscenza dell'inglese e predisposizione all'accoglienza. Offriamo contratto full-time, accesso a mensa aziendale e agevolazioni su ristorazione e attività sportive.

Servizi

Accesso alla mensa aziendale

Eventi riservati al personale

Esperienze formative mirate

Agevolazioni su ristorazione e benessere

Housing allowance

Competenze

• Preferibile esperienza di almeno un anno nella mansione.
• La conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus.
• Disponibilità a lavorare a turni e nei weekend.

Mansioni

• Gestire l’area pool.
• Supervisionare le pulizie delle aree comuni.
• Assistere i clienti nelle aree wellness.

Conoscenze

Esperienza in contesto luxury

Buona conoscenza della lingua inglese

Predisposizione all'accoglienza

Attitudine al lavoro di squadra

Formazione

Brevetto per assistente bagnanti

Descrizione del lavoro

Overview

CASTELFALFI

Castelfalfi, situata nel cuore della Toscana, unisce storia, natura ed accoglienza autentica. Le Business Units che formano parte del progetto sono la parte turistico-ricettiva nel segmento lusso, quella agricola ed infine quella di sviluppo abitativo-residenziale. Al centro del progetto c’è l’ospitalità, curata in ogni dettaglio per offrire esperienze indimenticabili. Nel 2025, siamo stati premiati da Travel + Leisure come n.1 Resort in Italia, n.2 in Europa e n.17 tra i 100 migliori hotel al mondo. Siamo certificati Great Place to Work e valorizziamo le persone che vivono Castelfalfi. Far parte della squadra significa contribuire a un progetto d’eccellenza in una comunità appassionata, che cresce in armonia con il territorio. Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un / a Pool Attendant.

Responsabilità

• Gestire il refreshing dell’area pool
• Supportare nella supervisione delle pulizie e dell’ordine delle aree comuni
• Assistere i clienti per il funzionamento delle aree wellness
• Assistere le spa therapists ed il team F&B del pool bar
• Gestire l’apertura e la chiusura delle aree wellness

Competenze e requisiti

• Preferibile esperienza di almeno un anno nella mansione in contesto luxury
• Buona conoscenza della lingua inglese
• La conoscenza di una terza lingua sarà considerato un plus
• Predisposizione all’accoglienza ed al servizio per gli ospiti
• Buona conoscenza degli ambienti Wellness
• Attitudine al lavoro di squadra
• Disponibilità a lavorare a turni e nel weekend e festività
• Preferibile il possesso del brevetto per assistente bagnanti in corso di validità

Condizioni contrattuali

• Contratto CCNL Turismo – Full Time
• L’offerta retributiva sarà valutata insieme durante l’iter di selezione, in funzione del percorso professionale, del mercato di riferimento e del contesto aziendale

Benefit e vantaggi

• Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo
• Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi
• Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team
• Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta
• Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona

Dotazioni e sede

Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo, Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo

Sede di lavoro: Castelfalfi (FI)

È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.

Privacy e candidature

La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.

Le candidature dovranno essere trasmesse a [e-mail], corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/201.