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Umana S.p.A. cerca una risorsa HR per le filiali di Trento e Rovereto. Si occuperà di colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare i candidati, offrendo consulenza orientativa personalizzata e guidando i percorsi formativi e occupazionali.
Gestirà inoltre i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando riferimento per progetti territoriali, in un contesto dinamico e orientato ai risultati.
Settore: Risorse Umane - Personale
Luogo di lavoro: Trento
POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO - TRENTO | Trento | Risorse Umane - Personale
Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l'occasione giusta per te! All'interno delle nostre filiali di TRENTO e ROVERETO, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.
Ti occuperai di: Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati. Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci. Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.
Cosa offriamo: Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso. Formazione continua e possibilità di crescita professionale. Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone
Requisiti: Laurea a indirizzo umanistico, economico o affini. Esperienza in ambito Risorse Umane di almeno 2 anni, requisito obbligatorio. Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza. Organizzazione e gestione autonoma delle attività.
Contratto a Tempo Determinato - CCNL Commercio e Servizi. Inquadramento 4° livello. RAL 25.000 - 26.000 €. Buoni pasto. Welfare aziendale
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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