Politiche Attive del Lavoro/Case Manager Saluzzo

Risorse Umane; Saluzzo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza in risorse umane cerca un Case Manager per la filiale di Saluzzo. Il candidato ideale ha esperienza con soggetti fragili e possiede una laurea magistrale. Il ruolo prevede l'accompagnamento al lavoro, la gestione di progetti e la pianificazione di attività di scouting commerciale sul territorio. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno con possibilità di full time o part time.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi.
• Conoscenza dei progetti afferenti ai Buoni Servizi Lavoro della Regione Piemonte.
• Capacità di gestire percorsi di orientamento e accompagnamento al lavoro.

Mansioni

• Gestire attività consulenziali per utenti in progetti di politica attiva.
• Pianificare attività di scouting commerciale per opportunità di lavoro.
• Sviluppare relazioni con enti territoriali pubblici e privati.

Conoscenze

Doti relazionali

Capacità di lavorare per obiettivi

Problem solving

Formazione

Laurea magistrale

Descrizione del lavoro

Politiche Attive del Lavoro/Case Manager Saluzzo

Luogo di lavoro: Saluzzo

Contratto: Da definire

Descrizione dell'offerta

EXAR Social Value Solutions è una Società che fornisce soluzioni innovative nell’ambito delle risorse umane dedicata a supportare la crescita delle persone e delle organizzazioni creando storie di successo per i nostri candidati e per i nostri clienti. In un’ottica di ampliamento della struttura interna, siamo alla ricerca di un/a Case Manager Politiche Attive del Lavoro per la filiale di Saluzzo.

A diretto riporto del Responsabile di area, la risorsa avrà la responsabilità di tutte le attività consulenziali nei confronti degli utenti di riferimento. All'interno di progetti di politica attiva del lavoro, rivolti in prevalenza a soggetti fragili, dovrà gestire i percorsi di orientamento e accompagnamento al lavoro, oltre a organizzare i laboratori atti alla ricerca attiva del lavoro. L’obiettivo finale sarà quello di inserire i profili all’interno delle aziende clienti e seguirli in un percorso mirato di tutoraggio e monitoraggio delle attività che verranno svolte.

Farà parte del ruolo la pianificazione e la realizzazione di attività mirate di scouting commerciale per la ricerca di opportunità di lavoro sul territorio di riferimento, nonché la gestione e lo sviluppo della relazioni con enti territoriali, pubblici e privati.

Il profilo ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, in particolare nell’accompagnamento al lavoro di figure fragili quali persone con disabilità e possiede un’ottima conoscenza dei progetti afferenti ai Buoni Servizi Lavoro della Regione Piemonte.

È richiesto il possesso di una laurea magistrale.

Completano il profilo spiccate doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi e di problem solving.

Sede di lavoro: Saluzzo

Settore: consulenza Risorse Umane

Orario di lavoro: part time/full time

Inserimento con: contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno/collaborazione con PIVA

Inquadramento e RAL: Contrattazione privata

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.