Plm Solution & Integration Specialist

Iveco Group; Bolzano; Hybrid; EUR 38,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Mobilità e relocation

Onboarding & formazione

Piattaforma benefit

Job summary

Iveco Group, con una sede a Bolzano, cerca un PLM Solution & Integration Specialist nell’Area Digital Transformation. Gestirai la roadmap PLM e i progetti di transizione, migliorando PDM, BOM e Change Management per garantire allineamento tra obiettivi e architettura.

È richiesta una laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica, almeno 5 anni di esperienza con Teamcenter, inglese B2 e disponibilità a lavoro ibrido.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini.
• 5+ anni di esperienza nella gestione di applicazioni PLM in contesti industriali complessi.
• Teamcenter esperienza operativa in contesti enterprise; gestione dati e processi ingegneristici.

Responsibilities

• Definizione ed esecuzione della roadmap PLM, allineando business e architettura.
• Gestione e coordinamento di progetti PLM: transizioni, migrazioni al cloud ed evoluzioni funzionali.
• Identificazione di dipendenze, rischi e colli di bottiglia con supporto decisionale.
• Raccolta, analisi e strutturazione di requisiti PLM per soluzioni e piani di implementazione.
• Coordinamento tra Engineering, IT, AMS e vendor software per avanzamento attività.
• Monitoraggio KPI del servizio AMS e rispetto degli SLA concordati.

Skills

Inglese B2

Proattività

Analytical mindset

Lavoro in team multidisciplinare

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale/Informatica

Tools

Teamcenter

Job description

Questa posizione è in Iveco Group

Il processo di selezione sarà interamente gestito Iveco Group.

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Introduzione

Il Gruppo IDV, con sede principale a Bolzano, si distingue per l’eccellenza nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per la gestione del ciclo di vita prodotto (PLM) e l’integrazione di sistemi complessi in ambito industriale. La nostra missione è supportare l’innovazione e la trasformazione digitale dei processi aziendali, garantendo efficienza, sostenibilità e allineamento strategico. Investiamo costantemente in ricerca e sviluppo per mantenere un vantaggio competitivo e promuovere un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale. Dal marzo 2026, IDV GROUP S.r.l. fa parte di Leonardo S.p.A., consolidando ulteriormente la propria posizione nel panorama internazionale.

Titolo Della Posizione

All’interno dell’Area Digital Transformation, stiamo ricercando un/a PLM Solution & Integration Specialist per la nostra sede di Bolzano. NB: Il titolo e il testo sono redatti con linguaggio inclusivo, volto a valorizzare ogni candidatura indipendentemente da genere, etnia o background.

Attività

La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività:

• Definizione ed esecuzione della roadmap PLM, assicurando l’allineamento tra priorità di business, evoluzione applicativa, vincoli operativi e architettura target;
• Gestione e coordinamento di progetti di transizione e trasformazione aziendale PLM, inclusi aggiornamenti di sistema, carve-out/separazioni, migrazioni al cloud ed evoluzioni funzionali;
• Identificazione delle dipendenze critiche, rischi progettuali e colli di bottiglia nella delivery con supporto al processo decisionale attraverso analisi strutturate;
• Raccolta, analisi e strutturazione dei requisiti di business e tecnici relativi ai processi PLM per la progettazione delle soluzioni e piani di implementazione;
• Valutazione e razionalizzazione delle interfacce esistenti e componenti legacy per migliorare sostenibilità e manutenibilità;
• Coordinamento tra Engineering, team IT interni, fornitori AMS e vendor software per garantire avanzamento attività e allineamento sugli obiettivi progettuali;
• Monitoraggio dei KPI del servizio AMS con verifica della conformità agli SLA concordati ed escalation degli scostamenti;
• Supporto all’ottimizzazione dei processi principali quali Product Data Management (PDM), gestione distinte base (BOM), Engineering Change Management, gestione documentale e configurazioni/varianti;
• Mantenimento della documentazione funzionale e tecnica aggiornata a supporto delle attività di governance.

Requisiti

• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini;
• Seniority: Senior – almeno 5 anni di esperienza nella gestione applicazioni PLM o ruoli analoghi in contesti industriali complessi;
• Piattaforme PLM: esperienza operativa obbligatoria con Teamcenter in contesti enterprise; conoscenza approfondita della gestione dati e processi ingegneristici associati;
• Conoscenze tecniche approfondite nei processi di ingegneria quali:
• Product Data Management (PDM);
• Gestione distinte base (BOM);
• Engineering Change Management;
• Gestione documentale;
• Gestione configurazioni e varianti.
• Competenze comportamentali: proattività, capacità analitica strutturata, flessibilità operativa, orientamento al problem solving collaborativo;
• Conoscenze linguistiche: inglese livello B2 o superiore;
• Competenze informatiche: utilizzo avanzato degli strumenti IT correlati alla gestione PLM ed integrazione sistemi;
• Altro: disponibilità a collaborare con team multidisciplinari; capacità di lavorare in modalità mista (ibrida/in sede) secondo le esigenze aziendali.

Cosa Offriamo

Lavorare con noi significa entrare in un contesto che valorizza le competenze individuali mettendo al centro il benessere delle persone. Promuoviamo attivamente un ambiente inclusivo basato su equità e rispetto della diversità. Cosa proponiamo?

• C.C.S.L. di primo livello come contratto collettivo applicato;
• Sede di lavoro: Bolzano con modalità lavoro mista (ibrida/in sede);
• Categoria contrattuale: Impiegato/Questa posizione prevede un contratto a tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL): da €38.000 a €47.000 in funzione dell’esperienza maturata;
• Tredicesima mensilità inclusa;
• Sistema premiante legato a indicatori aziendali per impiegati;
• Mensa aziendale disponibile presso la sede di Bolzano;
• Pacchetti dedicati per mobilità e relocation qualora necessario;
• Percorso strutturato di onboarding accompagnato da formazione continua attraverso academy interna con focus su processi digitali e strumenti tecnologici;
• Sostegno al benessere personale tramite convenzioni sportive e servizi dedicati al supporto psicologico professionale;
• Piattaforma benefit aziendale ricca di vantaggi esclusivi pensati per semplificare la vita quotidiana dei collaboratori;
• Sostegno alla genitorialità con servizi dedicati ai genitori dipendenti.

L’azienda si riserva la possibilità di valutare il livello contrattuale più adeguato sulla base delle competenze emerse durante il processo selettivo nel rispetto dei principi di trasparenza ed equità previsti dalla normativa vigente.

Il Processo Di Selezione

A seguito dell’apertura della posizione attendiamo le candidature entro tre settimane. I curricula ricevuti saranno valutati attentamente per individuare i profili maggiormente aderenti ai requisiti richiesti. I candidati selezionati saranno invitati a sostenere un colloquio conoscitivo con il team Risorse Umane finalizzato alla valutazione motivazionale ed attitudinale. Successivamente seguirà un’intervista tecnica approfondita con i referenti del Business. A conclusione del percorso verrà fornito un feedback puntuale sia in caso di esito positivo sia negativo.

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