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Balance Systems cerca un PLC Software & Application Engineer da inserire in un gruppo tecnico multidisciplinare. La persona si occuperà di integrazione di sistemi di controllo, configurazione di bus di campo e supporto tecnico post-vendita, con disponibilità a trasferte. Sede: Pessano con Bornago (MI).
Requisiti: diploma tecnico/Laurea breve in elettronica/automazione; esperienza PLC e integrazione di sistemi di automazione; conoscenza Siemens/Codesys e inglese tecnico.
L'azienda multinazionale Balance Systems, leader nella progettazione e produzione di sistemi di controllo per macchine utensili e macchine equilibratrici per corpi rotanti, ci ha incaricati di selezionare un PLC Software & Application Engineer
La persona prescelta, inserita all'interno di un gruppo tecnico multidisciplinare e altamente qualificato, si occuperà dell'integrazione tecnologica dei sistemi di controllo di processo su rettificatrici, implementando i protocolli di comunicazione con il PLC della macchina utensile. Interfacciandosi con i principali controlli numerici e bus di campo industriali, svilupperà e ottimizzerà l'interfaccia PLC per soddisfare i requisiti funzionali del Cliente, massimizzando l'efficienza operativa dei dispositivi sulla macchina. Affiancherà il team commerciale nelle visite ai Clienti, analizzando le esigenze specifiche di applicazione. Gestirà l'installazione, il setup, il retrofitting e la taratura dei parametri on-site, eseguendo i collaudi funzionali e la validazione finale del sistema. Garantirà il supporto tecnico post-vendita e la successiva formazione degli operatori finali sull'utilizzo dei sistemi installati.
Sede di lavoro: Pessano con Bornago (MI)
RAL €40.000 - €55.000 + auto ad uso promiscuo + indennità di trasferta + benefit aziendali (commisurato all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a).
Si prevede contratto di dipendenza a tempo indeterminato, a condizioni economiche competitive, in un'azienda dinamica e stimolante, riconosciuta in tutto il mondo per l'avanguardia tecnologica e la valorizzazione della crescita professionale.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi dell'art. 27 del D.Lgs. 198/2006.