PLC Developer - OMRON

Amaris Consulting; Imola; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria

Work-life balance

Job summary

Amaris Consulting cerca PLC Developer - OMRON a Imola, nell'ambito dell'automazione industriale. Il ruolo richiede laurea in ingegneria elettronica o automazione e almeno 4 anni di sviluppo PLC, con conoscenza OMRON e motion control.

Si prevede disponibilità a trasferte in Spagna di 4–5 mesi all’anno e un ambiente dinamico che valorizza crescita interna e formazione continua; lavoro di squadra e progetti internazionali sono al centro dell'offerta.

Qualifications

• Laurea in ingegneria elettronica, automazione o formazione tecnica equivalente.
• Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo PLC.
• Conoscenza dei PLC OMRON.
• Esperienza con motion control e controllo assi.
• Disponibilità a trasferte in Spagna per circa 4-5 mesi all’anno.
• Esperienza nell’automazione di macchine e impianti per il settore ceramico.

Skills

PLC development

Motion control

Axes control

Teamwork

Education

Ingegneria elettronica/automazione o formazione tecnica equivalente

Tools

OMRON PLC

Job description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come PLC Developer - OMRON nel settore dell’automazione industriale a Imola?

Cosa richiediamo?

• Laurea in ingegneria elettronica, automazione o formazione tecnica equivalente.
• Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo PLC.
• Conoscenza dei PLC OMRON.
• Esperienza con motion control e controllo assi.
• Disponibilità a trasferte in Spagna per circa 4-5 mesi all’anno e capacità di lavorare in team.
• Esperienza nell’automazione di macchine e impianti per il settore ceramico.
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.

Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.