Planning Specialist

Omnia Della Toffola Spa; Verona; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Omnia Components srl è alla ricerca di una risorsa Planning Specialist per supportare la programmazione della produzione, l’avanzamento e la disponibilità dei materiali. Lavorerai in stretta coordinazione con Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti e Magazzino utilizzando l’ERP e le funzioni MRP per assicurare flussi informativi accurati e tempestivi.

Il profilo ideale possiede diploma, 2–3 anni di esperienza, conoscenza MRP/BOM, lettura disegno e ottima gestione Excel.

Competenze

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente tecnico/industriale/economico.
• 2–3 anni di esperienza in ruoli analoghi in aziende manifatturiere su commessa.
• Conoscenza dei principi di MRP e gestione dei fabbisogni materiali.
• Conoscenza delle distinte base/BOM, cicli di produzione e Ordini di Produzione.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel e analisi dati.
• Lettura disegno tecnico/Meccanico.

Mansioni

• Gestire input produttivi e BOM aggiornate.
• Elaborare gli OdP e eseguire MRP per soddisfare fabbisogni.
• Monitorare avanzamento ordini e criticità produttive.
• Interfacciarsi con Ufficio Acquisti e Magazzino per disponibilità materiali.
• Generare liste di prelievo e report di giacenze nel sistema ERP.
• Supportare la pianificazione e definire priorità productions.

Conoscenze

Excel

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

MRP

Descrizione del lavoro

Omnia Components srl - plant microfiltration, parte del Gruppo Omnia Technologies, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel dipartimento Operations con il ruolo di Planning Specialist. Il/La Planning Specialist opera all'interno dell'Ufficio Produzione con la responsabilità di supportare operativamente la programmazione e l'avanzamento della produzione, assicurando il corretto flusso delle informazioni e la disponibilità dei materiali necessari alla realizzazione delle commesse. La posizione costituisce un punto di raccordo tra Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti e Magazzino, attraverso l'utilizzo del sistema gestionale/ERP e delle relative funzionalità MRP. In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: Gestione degli input produttivi Ricevere dall'Ufficio Tecnico gli input necessari all'avvio della produzione, in particolare BOM/distinte base, documentazione tecnica e relativi aggiornamenti. Verificare la completezza dei dati necessari per l'elaborazione dei fabbisogni e l'emissione degli Ordini di Produzione. Gestire, per quanto di competenza, eventuali variazioni o revisioni delle distinte e della documentazione produttiva. Elaborazione MRP e Ordini di Produzione Elaborare gli Ordini di Produzione (OdP) attraverso il sistema gestionale aziendale. Eseguire le procedure di MRP (Material Requirements Planning) sulla base delle esigenze produttive, delle distinte base e delle disponibilità di magazzino. Analizzare gli output generati dal sistema MRP. Gestire e monitorare le proposte/avvisi di acquisto generati dal sistema in relazione ai fabbisogni produttivi. Generare le liste di prelievo materiali destinate al Magazzino. Verificare la coerenza tra fabbisogni, disponibilità a stock e necessità della produzione. Supporto alla pianificazione della produzione Collaborare con il Capo Produzione nella pianificazione e programmazione delle attività produttive. Supportare la definizione delle priorità produttive sulla base delle esigenze delle commesse e della disponibilità dei materiali. Monitorare l'avanzamento degli Ordini di Produzione. Evidenziale eventuali scostamenti, ritardi o criticità che possano influire sul programma produttivo. Interfaccia con Ufficio Acquisti Trasmettere e monitorare le esigenze di approvvigionamento derivanti dalle elaborazioni MRP. Interfacciarsi con l'Ufficio Acquisti relativamente alla disponibilità e alle tempistiche di approvvigionamento dei materiali. Segnalare agli Acquisti eventuali fabbisogni urgenti o criticità legate alle priorità produttive. Collaborare al monitoraggio degli ordini di acquisto con particolare riferimento ai materiali necessari alla produzione. Interfaccia con Magazzino Coordinarsi con il Magazzino per la verifica della disponibilità dei materiali. Generare e gestire le liste di prelievo destinate alla produzione. Monitorare eventuali materiali mancanti rispetto alle esigenze produttive. Collaborare alla corretta alimentazione dei dati di giacenza e disponibilità presenti nel sistema gestionale. Monitoraggio e gestione delle criticità Monitorare il corretto flusso dei materiali e delle informazioni lungo il processo produttivo. Individuare preventivamente possibili colli di bottiglia, carenze materiali o anomalie che possano compromettere l'avanzamento delle commesse. Coinvolgere tempestivamente le funzioni competenti per la risoluzione delle criticità. Mantenere aggiornate le informazioni relative allo stato degli Ordini di Produzione e dei relativi fabbisogni. We are looking for: Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico, industriale o economico. Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli analoghi all'interno di aziende manifatturiere su commessa. Conoscenza dei principali processi di pianificazione e programmazione della produzione. Conoscenza dei principi di MRP e gestione dei fabbisogni materiali. Conoscenza delle logiche di distinta base/BOM, cicli di produzione e Ordini di Produzione. Familiarità con la gestione di magazzino, scorte, disponibilità e approvvigionamenti. Buona conoscenza di Microsoft Excel e capacità di elaborazione e analisi dei dati. Lettura disegno tecnico/Meccanico. Capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro. Inserimento previsto: CCNL Industria Metalmeccanica della Installazione di Impianti (13° mensilità) fascia di RAL compresa fra 30.000 e 40.000 euro. Tale retribuzione sarà commisurata all’esperienza definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. We offer: Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui. Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite. Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented. Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.