Piping Designer

LHH; Soave; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo indeterminato

Smart Working

Buoni pasto

Orario flessibile

Descrizione del lavoro

Tormene Group è alla ricerca di un Piping Designer da inserire nell’Ufficio Tecnico. Sarà responsabile della progettazione piping, modellazione 3D e redazione delle distinte per la produzione.

L’offerta prevede contratto a tempo indeterminato, range retributivo 30.000–45.000 euro, orario flessibile, 1 giornata di Smart Working e buoni pasto.

Competenze

• Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o diploma di Perito Meccanico/Geometra.
• Esperienza minima di 2 anni in ruoli analoghi nel settore metalmeccanico.
• Buona conoscenza di SolidWorks, Smap3D o CADWORKS e AutoCAD.
• Buona conoscenza ESAin 3D e inglese tecnico.
• Padronanza di Microsoft Office.
• Conoscenza strumenti per calcoli strutturali (FEM, CAESAR II) e normative ASME/EN.

Mansioni

• Sviluppo del modello 3D nel rispetto di P&ID, specifiche tecniche e requisiti del cliente.
• Realizzazione delle tavole di assieme dell’impianto e disegni isometrici per la piping.
• Preparazione della documentazione tecnica e contrattuale di commessa.
• Definizione delle strutture di carpenteria e predisposizione di eventuali disegni di dettaglio.
• Contatto con ufficio acquisti e revisione liste materiali.
• Controllo rispetto budget di commessa e supervisione fase di montaggio.
• Stress analysis piping.

Conoscenze

SolidWorks

Smap3D

CADWORKS

AutoCAD

ESAi 3D

Inglese tecnico

Microsoft Office

FEM/CAESAR II

Formazione

Laurea triennale in Ingegneria Meccanica

Diploma di Perito Meccanico/Geometra

Strumenti

FEM

CAESAR II

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions gestisce il processo di selezione per conto di Tormene Group che è alla ricerca di un/a Piping Designer da inserire nel proprio Ufficio Tecnico..

Tormene Group, con sede a Mestrino (PD), è una realtà internazionale specializzata in servizi di ingegneria, apparecchiature e impianti industriali, inclusi progetti EPC chiavi in mano.

Lazienda opera principalmente nei settori del trasporto e distribuzione del gas naturale e delle apparecchiature per la regolazione della pressione.

Responsabilità

La risorsa, riportando direttamente al Technical Manager, sarà coinvolta nello sviluppo e nella progettazione di impianti industriali e si occuperà delle seguenti attività:

• Sviluppo del modello 3D nel rispetto di P&ID, specifiche tecniche e requisiti del cliente;
• Realizzazione delle tavole di assieme dellimpianto;
• Elaborazione dei disegni isometrici per la fabbricazione del piping con relative distinte materiali;
• Definizione delle strutture di carpenteria e predisposizione di eventuali disegni di dettaglio;
• Preparazione della documentazione tecnica e contrattuale di commessa.
• Sviluppo viste nell dettaglio dellimpianto, predisposizione liste materiali e contatto con ufficio acquisti;
• Revisione liste materiali e contatto fornitori per la parte produttiva:
• Controllo rispetto budget di commessa, supervisione fase di montaggio.
• Stress analysis piping

Profilo

Competenze Tecniche

• Laurea triennale in Ingegneria Meccanica oppure Diploma di Perito Meccanico/Geometra;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo presso aziende del settore metalmeccanico;
• Buona conoscenza di software di progettazione 3D (SolidWorks, Smap3D o CADWORKS) e 2D (AutoCAD);
• Buona conoscenza ESAin 3D;
• Buona conoscenza dellinglese tecnico;
• Padronanza del pacchetto Microsoft Office;
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di strumenti per calcoli strutturali e stress analysis (FEM, CAESAR II) e delle normative ASME/EN;

Competenze soft

• Autonomia organizzativa;
• Precisione e orientamento al miglioramento continuo;
• Attitudine al problem solving, curiosità tecnica, spirito diniziativa e predisposizione al lavoro in team.

Offerta

• Tempo indeterminato;
• CCNL Metalmeccanica PMI Confimi;
• Range retributivo: 30.000 e 45.000 euro;
• Orario flessibile dal lunedì al venerdì (08:30 - 09:00 | 17:30 - 18:00);
• 1 giornata di Smart Working alla settimana;
• Buoni pasto;

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»