Piping Designer

LHH; Rossano Veneto; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo indeterminato

Smart Working settimanale

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Tormene Group cerca un Piping Designer da inserire nell'Ufficio Tecnico per sviluppare impianti industriali, con attenzione a modelli 3D, tavole di assieme e disegni isometrici secondo P&ID e requisiti cliente.

La risorsa collaborerà con l'ufficio acquisti, definendo liste materiali e contatta fornitori, con opportunità di smart working settimanale e orario flessibile. Richiesta laurea/diploma tecnico e minimo 2 anni nel settore metalmeccanico.

Competenze

• Laurea o diploma tecnico, esperienza minima 2 anni in metalmeccanica.
• Conoscenza software 3D/2D per piping e distinte materiali.
• Buona conoscenza di Esain 3D e inglese tecnico.
• Office package e norme ASME/EN preferenziali.

Mansioni

• Sviluppo modello 3D conforme a P&ID e specifiche cliente.
• Realizzazione tavole di assieme e disegni isometrici.
• Definizione strutture carpenteria e disegni di dettaglio.
• Preparazione documentazione tecnica e contrattuale.
• Gestione liste materiali e contatto acquisti/fornitori.
• Controllo budget e supervisione montaggio.
• Stress analysis piping.

Conoscenze

3D design

2D drafting

Piping design

English technical

MS Office

Stress analysis

Formazione

Laurea triennale Ingegneria Meccanica

Diploma Perito Meccanico/Geometra

Strumenti

SolidWorks

Smap3D

CADWORKS

AutoCAD

Esain 3D

CAESAR II

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions gestisce il processo di selezione per conto di Tormene Group che è alla ricerca di un/a Piping Designer da inserire nel proprio Ufficio Tecnico..

Tormene Group, con sede a Mestrino (PD), è una realtà internazionale specializzata in servizi di ingegneria, apparecchiature e impianti industriali, inclusi progetti EPC chiavi in mano.

Lazienda opera principalmente nei settori del trasporto e distribuzione del gas naturale e delle apparecchiature per la regolazione della pressione.

Responsabilità

La risorsa, riportando direttamente al Technical Manager, sarà coinvolta nello sviluppo e nella progettazione di impianti industriali e si occuperà delle seguenti attività:

• Sviluppo del modello 3D nel rispetto di P&ID, specifiche tecniche e requisiti del cliente;
• Realizzazione delle tavole di assieme dellimpianto;
• Elaborazione dei disegni isometrici per la fabbricazione del piping con relative distinte materiali;
• Definizione delle strutture di carpenteria e predisposizione di eventuali disegni di dettaglio;
• Preparazione della documentazione tecnica e contrattuale di commessa.
• Sviluppo viste nell dettaglio dellimpianto, predisposizione liste materiali e contatto con ufficio acquisti;
• Revisione liste materiali e contatto fornitori per la parte produttiva:
• Controllo rispetto budget di commessa, supervisione fase di montaggio.
• Stress analysis piping

Profilo

Competenze Tecniche

• Laurea triennale in Ingegneria Meccanica oppure Diploma di Perito Meccanico/Geometra;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo presso aziende del settore metalmeccanico;
• Buona conoscenza di software di progettazione 3D (SolidWorks, Smap3D o CADWORKS) e 2D (AutoCAD);
• Buona conoscenza ESAin 3D;
• Buona conoscenza dellinglese tecnico;
• Padronanza del pacchetto Microsoft Office;
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di strumenti per calcoli strutturali e stress analysis (FEM, CAESAR II) e delle normative ASME/EN;

Competenze soft

• Autonomia organizzativa;
• Precisione e orientamento al miglioramento continuo;
• Attitudine al problem solving, curiosità tecnica, spirito diniziativa e predisposizione al lavoro in team.

Offerta

• Tempo indeterminato;
• CCNL Metalmeccanica PMI Confimi;
• Range retributivo: 30.000 e 45.000 euro;
• Orario flessibile dal lunedì al venerdì (08:30 - 09:00 | 17:30 - 18:00);
• 1 giornata di Smart Working alla settimana;
• Buoni pasto;

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»