Piping Designer

LHH; Cassola; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Smart Working (1 giornata/settimana)

Orario flessibile

Descrizione del lavoro

Tormene Group, con sede a Mestrino (PD), cerca un Piping Designer da inserire nell’Ufficio Tecnico per sviluppare impianti industriali e progetti EPC chiavi in mano.

La risorsa lavorerà sul modello 3D, disegni isometrici e distinte materiali, collaborando con l’ufficio acquisti e i fornitori, nel rispetto del budget e delle tempistiche di commessa.

Competenze

• Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o diploma tecnico.

Mansioni

• Sviluppo modello 3D in accordo a P&ID e specifiche cliente.
• Realizzazione tavole di assieme dell’impianto.
• Disegni isometrici per piping e distinte materiali.
• Definizione strutture di carpenteria e disegno di dettaglio.
• Preparazione documentazione tecnica e contrattuale di commessa.
• Sviluppo viste dettagliate, liste materiali e contatto con ufficio acquisti.
• Revisione liste materiali e contatto fornitori.
• Controllo rispetto budget e supervisione montaggio.
• Stress analysis piping

Conoscenze

Autonomia

Precisione

Problem solving

Teamwork

Curiosità tecnica

Iniziativa

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica

Diploma di Perito Meccanico/Geometra

Strumenti

SolidWorks

Smap3D

CADWorKS

AutoCAD

Esain 3D

Microsoft Office

FEM CAESAR II

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions gestisce il processo di selezione per conto di Tormene Group che è alla ricerca di un/a Piping Designer da inserire nel proprio Ufficio Tecnico..

Tormene Group, con sede a Mestrino (PD), è una realtà internazionale specializzata in servizi di ingegneria, apparecchiature e impianti industriali, inclusi progetti EPC chiavi in mano.

Lazienda opera principalmente nei settori del trasporto e distribuzione del gas naturale e delle apparecchiature per la regolazione della pressione.

Responsabilità

La risorsa, riportando direttamente al Technical Manager, sarà coinvolta nello sviluppo e nella progettazione di impianti industriali e si occuperà delle seguenti attività:

• Sviluppo del modello 3D nel rispetto di P&ID, specifiche tecniche e requisiti del cliente;
• Realizzazione delle tavole di assieme dellimpianto;
• Elaborazione dei disegni isometrici per la fabbricazione del piping con relative distinte materiali;
• Definizione delle strutture di carpenteria e predisposizione di eventuali disegni di dettaglio;
• Preparazione della documentazione tecnica e contrattuale di commessa.
• Sviluppo viste nell dettaglio dellimpianto, predisposizione liste materiali e contatto con ufficio acquisti;
• Revisione liste materiali e contatto fornitori per la parte produttiva:
• Controllo rispetto budget di commessa, supervisione fase di montaggio.
• Stress analysis piping

Profilo

Competenze Tecniche

• Laurea triennale in Ingegneria Meccanica oppure Diploma di Perito Meccanico/Geometra;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo presso aziende del settore metalmeccanico;
• Buona conoscenza di software di progettazione 3D (SolidWorks, Smap3D o CADWORKS) e 2D (AutoCAD);
• Buona conoscenza ESAin 3D;
• Buona conoscenza dellinglese tecnico;
• Padronanza del pacchetto Microsoft Office;
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di strumenti per calcoli strutturali e stress analysis (FEM, CAESAR II) e delle normative ASME/EN;

Competenze soft

• Autonomia organizzativa;
• Precisione e orientamento al miglioramento continuo;
• Attitudine al problem solving, curiosità tecnica, spirito diniziativa e predisposizione al lavoro in team.

Offerta

• Tempo indeterminato;
• CCNL Metalmeccanica PMI Confimi;
• Range retributivo: 30.000 e 45.000 euro;
• Orario flessibile dal lunedì al venerdì (08:30 - 09:00 | 17:30 - 18:00);
• 1 giornata di Smart Working alla settimana;
• Buoni pasto;

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»