PIPELINE ADDETTO / ADDETTA AVVOLGERIA - SALDATURA (1181543)

Gi Group - Hirevo Mechanical Veneto Centro; Veneto; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della metalmeccanica cerca un Addetto / Addetta Reparto Avvolgeria Saldatura. Il candidato ideale avrà buona manualità, sarà preciso e attento al dettaglio. La posizione richiede disponibilità a lavorare su tre turni. Si offre contratto con possibilità di proroga secondo obiettivi. Non perdere questa opportunità di valorizzare le tue competenze.

Competenze

• Disponibilità al lavoro su 3 turni.
• Propensione all'ascolto, all'apprendimento e proattività.
• Forte attenzione per gli aspetti di sicurezza.

Mansioni

• Avvolgimenti dei componenti principali del motore.
• Utilizzo di diverse tipologie di saldatura.
• Fissaggio delle bobine tramite specifici strumenti da banco.

Conoscenze

Buona manualità

Precisione e attenzione al dettaglio

Problem solving

Capacità di comunicazione e lavoro in team

Strumenti

Saldatura MIG

Saldatura MAG

Saldatura TIG

Descrizione del lavoro

Overview

FILIALE : HIREVO LOCAL MECHANICAL VENETOCENTRO — SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0

TI PIACEREBBE LAVORARE IN UN AZIENDA LEADER NEL MERCATO DEI PRODUTTORI DI GENERATORI E MOTORI ELETTRICI?

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di :

ADDETTO / ADDETTA REPARTO AVVOLGERIA SALDATURA

Responsabilità

• Avvolgimenti dei componenti principali del motore (statore e rotore) tramite lettura di scheda tecnica;
• Utilizzo di diverse tipologie di saldatura (MIG, MAG, TIG, Saldobrasatura);
• Fissaggio delle bobine tramite specifici strumenti da banco.

Requisiti / Competenze

• Disponibilità al lavoro su 3 turni;
• Buona manualità;
• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Propensione all ascolto, all apprendimento e proattività;
• Capacità di comunicazione e lavoro in team;
• Forte attenzione per gli aspetti di sicurezza;
• Problem solving e capacità di adattamento.

Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!

Il percorso, della durata di 120 ore, si terrà presso un nostro cliente (azienda nel settore metalmeccanico) e sarà strutturato attraverso l erogazione di lezioni sui seguenti temi: Lettura disegno meccanico, Strumenti di misura ed utensili, Teoria e pratica Carroponte, Tecniche di Saldatura e moduli teorici legati alla Salute e Sicurezza, Diritti e doveri dei Lavoratori e Comunicazione efficace.

Tipo di contratto : CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Livello D1 + Integrativi aziendali contratto in somministrazione di 2 mesi + proroghe al raggiungimento di obiettivi

Orario di lavoro : Dal lunedì al venerdì su doppio turno 6.00-14.00 / 14.00-22.00 con disponibilità al terzo turno 22.00-6.00

Non perdere questa occasione : inviaci la tua candidatura e cogli l opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati

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