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PIPE ADDETTE MENSA

Gi Group S.p.A

Treviso

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un'Addetta Servizi Mensa per una mensa aziendale internazionale in Fossalta di Piave (VE). La mansione include il confezionamento dei pasti e il lavaggio dei vassoi, con un contratto iniziale di un mese e possibilità di proroga. È richiesta una minima esperienza. L'orario di lavoro è di 30 ore alla settimana, distribuite su 4 giorni con un giorno di riposo

Competenze

  • Minima esperienza inerente.

Mansioni

  • Confezionamento pasti e lavaggio vassoi ospedali.
Descrizione del lavoro
ADDETTA SERVIZI MENSA

GiGroup, agenzia per il lavoro, ricerca per mensa aziendale internazionale:

Descrizione della mansione: Confezionamento pasti e lavaggio vassoi ospedali

Requisiti richiesti:
  • minima esperienza inerente.

− Sede di lavoro: FOSSALTA DI PIAVE (VE)

− Tipologia di contratto: 1 mese iniziale, poi proroghe. livello 6S

− Orario lavorativo: 4 giorni di lavoro più un riposo a scalare,

2 persone nella fascia oraria dalle 5 alle 11:30, 30h/settimana.

1 persona nella fascia orario dalle 10:30 alle 17:00, 30h/settimana.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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