Piastrellista senior

Archimede spa; Orzivecchi; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

Archimede spa cerca un piastrellista senior per Orzivecchi (BS). Il ruolo richiede autonomia e capacità di guidare i colleghi, leggere progetti e organizzare la posa.

Occorre posare mosaici, rivestimenti complessi e tagli di precisione, oltre a supervisionare i junior e mantenere i rapporti con capocantiere e cliente. Luogo di lavoro Orzivecchi (BS), orario full time dal lunedì al venerdì, disponibilità a trasferte presso cantieri cliente.

Qualifications

• Leggere disegno/progetto e organizzare il lavoro di posa.
• Posare formati grandi o speciali, mosaici, decori e rivestimenti complessi.
• Tagli di precisione, anche su angoli e curve.
• Verificare la qualità del lavoro e risolvere problemi.
• Affiancare e controllare i piastrellisti junior.
• Mantenere rapporti con capocantiere e cliente se necessario.

Responsibilities

• Guidare e supervisionare il team di piastrellisti.
• Organizzare le attività iniziali e monitorare l’avanzamento lavori.
• Interfacciarsi con il capocantiere e con il cliente per eventuali richieste.

Skills

Autonomia

Leadership

Lavoro di squadra

Job description

Luogo di lavoro: Orzivecchi

Si ricerca per azienda cliente a Orzivecchi (BS): PIASTRELLISTA SENIOR

IL PIASTRELLISTA/LA PIASTRELLISTA SENIOR lavora in autonomia e può guidare i colleghi meno esperti. Si occupa di:

• leggere il disegno o il progetto e organizzare il lavoro di posa
• posare formati grandi o speciali, mosaici, decori e rivestimenti complessi (bagni, docce, scale)
• fare tagli di precisione, anche su angoli e curve
• verificare la qualità del lavoro e risolvere i problemi che si presentano
• affiancare e controllare i piastrellisti junior
• tenere i rapporti con il capocantiere e, quando serve, con il cliente

Luogo di lavoro: Orzivecchi (BS) Orario di lavoro: full time, dal lunedì a venerdì, orario a giornata + disponibilità a trasferte presso cantiere cliente

#offertedelmese

RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)