Pianificatore E Schedulatore Della Produzione Junior

Emilav | Agenzia Per Il Lavoro; Milano; In loco; EUR 25.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Bonus KPI

Descrizione del lavoro

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro cerca un/una PIANIFICATORE E SCHEDULATORE DELLA PRODUZIONE JUNIOR per supportare un importante progetto di sviluppo di un sistema di pianificazione della produzione basato su Cyber Plan. Laurea in Ingegneria Gestionale o laurea in corso, forte interesse per la pianificazione, analisi dati e digitalizzazione.

La risorsa collaborerà con Direttore di produzione e IT/logistica, definirà cicli di lavorazione, gestirà basi dati, monitorerà prestazioni e interfaccerà

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale o percorso di laurea in fase di conclusione.
• Interesse per la pianificazione e programmazione della produzione.
• Interesse per i processi produttivi e per i sistemi di ottimizzazione e digitalizzazione.
• Buona capacità di analisi e organizzazione dei dati.

Mansioni

• Analisi e mappatura dei processi produttivi.
• Strutturazione e organizzazione delle basi dati per la pianificazione.
• Definizione ed aggiornamento dei cicli di lavorazione in affiancamento al direttore di produzione.
• Collaborazione all'implementazione del sistema Cyber Plan.
• Sviluppo di cicli di lavorazione e monitoraggio dell'efficacia del sistema.
• Presidenza del progetto e gestione delle evoluzioni.

Conoscenze

Laurea ing. gestionale

Pianificazione produzione

Excel

Analisi dati

ERP/MES

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Strumenti

Cyber Plan

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente è una strongsolida realtà industriale italiana, attiva da oltre 35 anni nella ricerca, sviluppo, produzione e commercializzazione di strongtessuti tecnici e innovativi, con particolare specializzazione nel settore della pelletteria e della calzatura. La realtà opera in un contesto internazionale e diversificato, rivolgendosi a importanti brand dei settori strongfashion, pelletteria, calzatura tecnica e sportiva, oltre che ad applicazioni in ambiti quali arredamento, automotive, nautica e altri settori tecnici. L'azienda ha inoltre intrapreso un percorso strutturato verso la strongsostenibilità e l'economia circolare, investendo nello sviluppo di materiali riciclati, processi produttivi a minore impatto ambientale e soluzioni alternative ai materiali e ai processi tradizionali. In un'ottica di ulteriore sviluppo e strongottimizzazione dei processi produttivi, siamo stati incaricati di selezionare un/una PIANIFICATORE E SCHEDULATORE DELLA PRODUZIONE JUNIOR.

PIANIFICATORE E SCHEDULATORE DELLA PRODUZIONE JUNIOR

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita all'interno di un importante progetto di strongsviluppo e implementazione di un sistema evoluto di pianificazione e avanzamento della produzione a capacità finita, basato sull'utilizzo del sistema strongCyber Plan. La figura ricercata, preferibilmente un/una giovane Ingegnere Gestionale, avrà un ruolo centrale nella fase di impostazione e sviluppo del progetto, sarà coinvolta nella strutturazione delle basi dati, nella definizione dei cicli di lavorazione e nella progressiva implementazione del sistema, diventando il strongreferente interno del progetto e dei relativi processi.

Principali responsabilità

• Analisi e mappatura dei processi produttivi aziendali;
• strutturazione e organizzazione delle basi dati necessarie alla pianificazione della produzione (quanto tempo per cambio colore/bobine ecc)
• definizione, implementazione e aggiornamento dei cicli di lavorazione in affiancamento al direttore di produzione per ottimizzare i tempi per le lavorazioni pianificate.
• collaborazione all'implementazione del sistema Cyber Plan per la pianificazione e l'avanzamento della produzione a capacità finita;
• sviluppo di un sistema di cicli di lavorazione in progress, garantendone l'evoluzione e l'aggiornamento;
• monitoraggio dell'efficacia del sistema e individuazione di eventuali interventi di miglioramento;
• presidenza dell'evoluzione del progetto, essendo direttamente il capo progetto;
• partecipazione a successivi progetti di innovazione, ottimizzazione e sviluppo dei processi aziendali;
• confronto con software house per implementazioni e specifiche.

Riporto gerarchico

Direttore di produzione, COO

Relazioni funzione

• Interne: tutti i reparti produttivi, laboratorio, reparto mescole, spalmati, accoppiati, al controllo qualità, verrà inoltre affiancato da IT e logistica
• Esterne: software house

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni

• Laurea in Ingegneria Gestionale o percorso di laurea in fase di conclusione;
• interesse per la pianificazione e programmazione della produzione;
• interesse per i processi produttivi e per i sistemi di ottimizzazione e digitalizzazione;
• buona capacità di analisi e organizzazione dei dati;
• buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• costituirà requisito preferenziale una prima conoscenza di sistemi ERP, MES o software di pianificazione della produzione;
• saranno valutati positivamente anche candidati/e alla prima esperienza professionale o in fase di tesi, fortemente motivati ad intraprendere un percorso in ambito Operations e Industrial Engineering.

Soft Skills

• Capacità analitiche e di problem solving;
• curiosità e propensione all'apprendimento;
• approccio proattivo con buone capacità organizzative;
• precisione e attenzione al dettaglio;
• capacità relazionali e comunicative;
• orientamento al miglioramento continuo;
• predisposizione a lavorare per progetti.

Sede di lavoro

Bassano Bresciano (BS)

Orario di lavoro

Full time 40 ore lunedì venerdì con orario previsto dalle 8.30 alle 17.30

Tipologia contrattuale

Inserimento diretto secondo il CCNL Tessile Industria con pacchetto retributivo a budget stanziato tra i 25.000 e i 27.000€

Benefit

• Welfare aziendale pari a 250€ annuo e ulteriori 250€ in relazione al raggiungimento dei KPI aziendali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. del

Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. xjncmbx La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.