Phone Collector Full Remote - €8,7 All'Ora - Da Casa - Smart Working

Covisian Credit Management

Teramo

Remote

EUR 9,800 - 14,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Contratto di Collaborazione Coordinata
Compenso orario da 8.65 €
Incentivi economici
Modalità di lavoro Full Remote
Work-life balance
Formazione iniziale e affiancamento

Job summary

Covisian Credit Management S.P.A. cerca un Impiegato/a Telefonico Recupero Crediti da impiegare in modalità Full Remote.

La posizione prevede contatto telefonico outbound con clienti/debitori, analisi delle pratiche e negoziazione di soluzioni di rientro, monitoraggio fino alla chiusura. Si richiede diploma superiore, orientamento ai risultati, ottime capacità comunicative e negoziali, conoscenza degli strumenti informatici, senso di teamwork e disponibilità al lavoro remoto.

Qualifications

  • Titolo di studio superiore richiesto.
  • Spiccato orientamento ai risultati.
  • Ottime capacità comunicative e negoziali.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici.
  • Attitudine al lavoro in team.
  • Disponibilità a lavoro in modalità Full Remote.

Responsibilities

  • Contatto telefonico professionale ed efficace con il Cliente/Debitore.
  • Studio della pratica e analisi delle cause di insoluto.
  • Negoziazione di soluzioni di rientro sostenibili.
  • Monitoraggio della pratica fino alla chiusura.
  • Aggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale.

Skills

Comunicazione efficace
Negoziazione
Gestione portafoglio crediti
Informatica

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

Lavora con i leader del Credit ManagementCovisian Credit Management S.P.A., parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una squadra di 500 professionisti e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 45 Top Client. La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in "Tech. People. Smile."PosizioneVuoi essere il nostro prossimo collega? Ti stiamo cercandoPhone Collection – Impiegato/a Telefonico Recupero Crediti (Full Remote)Risiedi in Abruzzo? Sei alla ricerca di un'opportunità che ti consenta di coniugare tempi di vita e tempi di lavoro?Possiedi talento nella comunicazione, nella negoziazione e nel raggiungimento degli obiettivi?Desideri entrare in un contesto strutturato, dinamico e meritocratico, dove competenze, professionalità e spirito di squadra fanno la differenza?Questa è l'opportunità che fa per te, candidati e raccontaci come puoi fare la differenza!Le persone selezionate gestiranno un portafoglio crediti, attraverso attività telefonica outbound, operando da remoto e lavorando su obiettivi chiari e condivisi con l'Azienda

Attività principali
  • Contatto telefonico professionale ed efficace con il Cliente/Debitore
  • Studio della pratica e analisi delle cause di insoluto
  • Negoziazione di soluzioni di rientro sostenibili
  • Monitoraggio della pratica fino alla chiusura
  • Aggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale
Chi cerchiamo
  • Titolo di studio superiore
  • Spiccato orientamento ai risultati
  • Ottime capacità comunicative e negoziali
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici
  • Attitudine al lavoro in team ed al problem solving
  • Disponibilità a lavorare in modalità Full Remote
Cosa offriamo
  • Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa regolato dall'Accordo Collettivo Nazionale di settore
  • Compenso orario crescente e garantito partendo da 8,65 €
  • Incentivi economici commisurati agli obiettivi raggiunti
  • Modalità di lavoro Full Remote
  • Flessibilità organizzativa per favorire il work-life balance
  • Inserimento in una realtà leader di settore, strutturata e in continua crescita
  • Formazione iniziale ed affiancamento costante per lo sviluppo delle competenze hard e soft

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03

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