PERSONALE ADDETTO ALLE VENDITE PADOVA-VIGONZA

Iperceramica; Padova; In loco; EUR 23.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni Pasto

Sconto dipendenti

Assicurazione sanitaria integrativa

Percorso di studi

Descrizione del lavoro

Iperceramica cerca candidati motivati per un percorso formativo e di affiancamento finalizzato all’acquisizione delle competenze tecniche e commerciali necessarie per il ruolo. Contratto a termine di 6 mesi full time, percorso di crescita interna e contratto CCNL Terziario.

La retribuzione è compresa tra 23.200 e 26.000 euro lordi all’anno, calcolata su 14 mensilità, con orario di lavoro di 40 ore settimanali distribuite su turni.

Competenze

• Esperienza o interesse nella vendita e assistenza clienti.
• Disponibilità a orario full time e formazione iniziale.
• Interessato a crescita professionale interna e sviluppo delle soft skills.

Mansioni

• Assistere i clienti e guidarli nella scelta di prodotti.
• Fornire supporto e gestione delle richieste quotidiane.
• Collaborare con il team per obiettivi di vendita.

Conoscenze

Vendita

Assistenza clienti

Comunicazione

Dinamicità

Proattività

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

Vendere è la tua passione?? Sei nel posto giusto!

Sappiamo che iniziare un nuovo lavoro è una grande sfida, per questo, in Iperceramica, appena entri nella squadra, subito dopo l’assunzione, ti accompagniamo attraverso un programma completo di formazione e affiancamento, finalizzato all’acquisizione delle competenze tecniche e commerciali necessarie per il ruolo, oltre ad aiutarti a sviluppare le tue soft skills

Diventerai un vero punto di riferimento per la nostra clientela: avrai il piacere di accompagnarla passo dopo passo e vivere con lei l'emozione di dare vita ai suoi progetti, con scelte di stile e design che resteranno nel tempo.

La tua crescita con noi:

• Benvenuto a bordo: un percorso di formazione iniziale per darti tutti gli strumenti tecnici, di vendita e di sviluppo delle soft skills.
• Percorso di crescita: percorsi formativi continui, di gruppo e individuali, per non smettere mai di crescere.
• Navigazione sicura: impara a navigare con la nostra piattaforma dedicata.
• Tendenze & Design: aggiornamenti annuali su prodotti e stili per essere sempre al passo con le tendenze del design.
• Carriera su misura: un piano di sviluppo cucito sulle tue potenzialità.
• Assunzione diretta: contratto a termine di 6 mesi full time con inquadramento al

5° livello del Ccnl Terziario distribuzione e servizi (codice H011) e in caso di prosecuzione del rapporto lavorativo, dal 19° mese di lavoro, avrai la promozione al 4° livello del CCNL applicato.

Pertanto, la fascia retributiva sarà compresa tra 23.200 e 26.000 euro di RAL (retribuzione annua lorda) , calcolata su 14 mensilità.

• Orario Full time: l’orario sarà su turni articolati di lavoro di 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica.
• Percorso di crescita personalizzato: gran parte del management aziendale si è sviluppato internamente. Crediamo nella valorizzazione del potenziale individuale e mettiamo a disposizione strumenti concreti per favorire la crescita professionale.
• Buoni Pasto: per le tue pause pranzo e/o per fare la spesa.
• Special Discount: sconto dipendenti in tutti i negozi Iperceramica.
• Assicurazione sanitaria integrativa in caso di trasformazione del tuo contratto a tempo indeterminato: la tua tranquillità prima di tutto.
• Percorso di studi: hai un Diploma o una Laurea.
• Mentalità: ti piacciono le sfide e punti sempre al prossimo obiettivo.
• Esperienza: hai già lavorato nel mondo della vendita o dell'assistenza clienti o vuoi iniziare una nuova avventura.
• Il tuo biglietto da visita: sei una persona dinamica, intraprendente e con un ottimo modo di porti.
• Spazio a tutti: per noi la diversità è una marcia in più. Non importa il tuo genere, l'età o la tua storia: se hai talento e voglia di metterti in gioco, sei nel posto giusto.

Ti riconosci in questa descrizione?

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.

Informativa resa ai sensi dell'art. 13 del regolamento europeo 2016/679 “candidati da considerare per l’instaurazione di un rapporto di lavoro” disponibile al seguente link: