Permanent Recruiter Area Firenze (FI)

Openjobmetis filiale di firenze permanent; Toscana; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Permanent Recruiter per la zona di Firenze. La persona selezionata si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività di selezione, da reclutamento a onboarding. Si richiedono competenze in recruiting e una buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale con un contratto iniziale di sei mesi.

Servizi

Ambiente dinamico

Piano di crescita professionale

Sistema Welfare & Benefits

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nell'attività di recruiting.
• Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
• Disponibilità full time.

Mansioni

• Gestire e coordinare le attività di Ricerca e Selezione.
• Identificare i profili professionali richiesti dai clienti.
• Condurre colloqui e presentare i candidati ai clienti.

Conoscenze

Capacità organizzative

Orientamento ai risultati

Ottime doti comunicative

Capacità di gestione dello stress

Conoscenza lingua inglese

Formazione

Laurea in materie umanistiche o psicologiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

• Azienda: Openjobmetis filiale di firenze permanent
• Provincia: Firenze
• Categoria: Risorse Umane e Recruiting

About the Company

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Position

Permanent Recruiter (area di Firenze). La risorsa, inserita all’interno di un Area territoriale di competenza, rispondendo al Team Leader di riferimento e in collaborazione con le relative filiali, avrà lo scopo di gestire e coordinare le attività di Ricerca e Selezione per il servizio Permanent Placement.

Responsabilità

Il/La Permanent Recruiter instaura un rapporto consulenziale con il cliente, occupandosi di tutte le fasi dell’iter di selezione, monitorandone l’andamento, dal reclutamento al colloquio conoscitivo e presentazione dei candidati al cliente in sinergia con i Recruiter delle filiali del territorio di competenza.

• Identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e convocazione dei candidati
• Colloqui di lavoro
• Redazione e presentazione Dossier Candidati all'azienda cliente
• Accompagnamento del candidato in azienda e supervisione del processo di Onboarding

Requisiti

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche
• Esperienza di almeno 2 anni nell’attività di recruiting e selezione, preferibilmente all’interno di un'APO
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Conoscenza lingua inglese (livello minimo richiesto B2)
• Disponibilità full time
• Sede di Lavoro: Firenze

Competenze

• Capacità organizzative e di gestione del tempo
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
• Precisione e affidabilità
• Capacità di gestione dello stress
• Capacità empatiche, organizzative, relazionali

Benefits

• Inserimento a tempo determinato 6 mesi
• Assunzione con livello di inquadramento e RAL commisurata all’esperienza
• Ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
• Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

Special Note

????Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”. Unisciti al team Openjobmetis!

EEO Statement

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.