Permanent Consultant Triveneto

ManpowerGroup; Udine; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza cerca un Consultant per la Divisione MANPOWER PROFESSIONAL in Udine. Il candidato ideale avrà almeno 2/3 anni di esperienza nel reclutamento e una passione per la ricerca del personale. Le responsabilità includeranno lo sviluppo commerciale, il reclutamento e le campagne di employer branding. L'azienda offre un contratto a tempo determinato o indeterminato, smart working e un piano di formazione continua.

Servizi

Formazione continua

Auto aziendale

Welfare aziendale

Orario flessibile

Competenze

• Almeno 2/3 anni di esperienza come Recruiter, preferibilmente per profili middle.
• Passione per la ricerca e selezione del personale.
• Buona conoscenza della lingua inglese necessaria.

Mansioni

• Assicurare attività di sviluppo commerciale e consulenziale.
• Gestire il reclutamento e le campagne di attraction.
• Eseguire assessment di gruppo e selezione di candidati.

Conoscenze

Ricerca & Selezione

Attitudine consulenziale

Capacità di apprendimento

Inglese

Strumenti

Pacchetto Office

Internet Explorer

Outlook

Descrizione del lavoro

Permanent Consultant per la Divisione MANPOWER PROFESSIONAL

Le persone rappresentano la nostra risorsa più importante. Ci impegniamo a sostenere un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa e a creare un ambiente di lavoro dinamico. Insieme a te vogliamo continuare ad essere artefici di un ambiente di lavoro stimolante, smart ed inclusivo.

• Se sei una persona intraprendente, appassionata, alla ricerca di nuove sfide.
• Se non ti stanchi mai di imparare e ti piace essere focalizzat* sugli obiettivi.
• Se ti piace gestire la complessità e il continuo cambiamento ed hai una spiccata propensione al «pensiero laterale».
• Se sei un ottimo giocatore individuale, ma non perdi di vista i tuoi obiettivi di team.

Avrai così l’obiettivo di assicurare attività di sviluppo commerciale e consulenziale di Ricerca e Selezione di personale.

Ti occuperai di reclutamento, campagne di attraction, employer branding, assessment di gruppo ed individuali, selezione di candidati, mappature, salary benchmark e placement.

• Passione per Ricerca & Selezione
• Esperienza di almeno 2/3 anni in qualità di Recruiter (preferibilmente per profili middle).
• Attitudine o esperienza consulenziale nella vendita di servizi.
• Conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

• Contratto di assunzione diretto a tempo determinato o indeterminato (a seconda della seniority).
• CCNL Terziario con 13esima e 14esima mensilità.
• Sistema incentivante al raggiungimento del target.
• Modalità di lavoro mista (Orario flessibile e Smart Working).
• Formazione continua con un piano strutturato di Induction iniziale.
• Auto aziendale.
• Possibilità futura di una carriera all’interno del Gruppo.
• Specifico programma di welfare aziendale.

E allora cosa aspetti? Unisciti a noi!

San Michele al Tagliamento, Friuli-Venezia Giulia, Italy