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Tomasi Auto, referente consolidato nel mercato automobilistico insieme a Noleggiare, cerca un Senior Performance Marketing Manager per coordinare la presenza digitale dei brand del Gruppo FTh. La posizione prevede gestione di campagne, leadership del team e obiettivi di crescita.
La risorsa sarà responsabile di ottimizzare investimenti, aumentare lead e vendite, nonché migliorare la retention e il Customer Lifetime Value in un contesto retail/ automotive.
This Full time on site position offers great opportunities for career growth.
FTH Group rappresenta una primaria realtà aziendale specializzata nella gestione e nello sviluppo di brand leader nel settore della mobilità. Attraverso Tomasi Auto, consolidato punto di riferimento nel mercato Automotive, e Noleggiare, player in forte espansione nel segmento del Noleggio a Breve e Lungo Termine, il Gruppo presidia il mercato coniugando sinergie diverse sotto un'unica direzione strategica. Al fine di potenziare la struttura Corporate e definire le linee guida digitali per l'intera organizzazione, siamo alla ricerca di un/a Senior Performance Marketing Manager. La risorsa, caratterizzata da un profilo fortemente analitico (data-driven) e da comprovate competenze di leadership, avrà la responsabilità di coordinare la presenza digitale dei diversi brand, ottimizzando gli investimenti e guidando il raggiungimento degli obiettivi di business del Gruppo.
Nel tuo ruolo avrai la responsabilità trasversale di definire, implementare e ottimizzare la strategia di performance marketing per i diversi brand del Gruppo FTh. Coordinando un team dedicato, il tuo obiettivo sarà l'incremento della lead generation, delle vendite/prenotazioni e della retention dei clienti.
Profilo Senior con comprovata esperienza pluriennale in ruoli analoghi (Performance Marketing Manager, Digital Marketing Manager). Esperienza mandatoria nel settore Retail e/o contesti strutturati caratterizzati da una forte presenza sul territorio (esperienze nel settore Automotive, Rental o Travel saranno considerate un forte plus). Esperienza pregressa e di successo nella gestione e nel coordinamento di collaboratori/team di lavoro.
Inquadramento economico e tipologia contrattuale di sicuro interesse, commisurati alla reale anzianità di servizio e alle competenze del candidato (Profilo Senior). Contesto aziendale di Gruppo (FTh), meritocratico, stimolante e in forte espansione. Piani di formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Verona/Guidizzolo Retribuzione: €40.000 - 55.000 all'anno