Performance Analyst & Risk Assessment Manager

Jefferson Wells Italia; Samarate; Ibrido; EUR 55.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

8 giorni di smart working al mese

Mensa aziendale

Piano welfare aziendale

Bonus variabile target circa 8% dellaR

Descrizione del lavoro

Jefferson Wells Italia cerca una figura di Performance Analyst & Risk Assessment Manager da inserire nella funzione Engineering & Innovation presso Samarate (VA). La risorsa guiderà l’analisi delle performance ingegneristiche, definendo metodologie di valutazione e mitigazione dei rischi per l’intero ciclo di vita dei progetti.

Si richiede laurea in Ingegneria/Economia o discipline affini, 8–10 anni di esperienza in Planning/Control e capacità internazionali.

Competenze

• Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.
• Esperienza consolidata di 8-10 anni in ruoli legati a Planning, Performance o Risk all'interno di organizzazioni complesse.
• Esperienza internazionale e multi-sito.

Mansioni

• Analizzare dati storici e performance progettuali per identificare scostamenti tra risultati attesi ed effettivi.
• Definire metodologie standard di pianificazione e analisi dati per aree geografiche diverse.
• Collaborare con Planning e Budget per governance integrata di pianificazione, controllo e monitoraggio.
• Definire e mantenere standard di riferimento (WBS, modelli di reporting) e promuoverne lestandardizzazione.
• Guidare sviluppo di piani standard e baseline di effort per attività ingegneristiche.
• Monitorare performance rispetto a benchmark di tempi e costi.
• Coordinare raccolta di lesson learned e azioni di miglioramento continuo.

Conoscenze

Analisi dati

Gestione rischi

Stakeholder management

Problem solving

Orientamento al dettaglio

Formazione

Laurea in Ingegneria

Laurea in Economia

Laurea in discipline affini

Strumenti

Software di project planning

Reporting tools

Descrizione del lavoro

Sede di lavoro: Samarate (VA)

Per un'importante realtà multinazionale, leader nei settori aerospace e high technology, siamo alla ricerca di un/una Performance Analyst & Risk Assessment Manager da inserire all'interno della funzione Engineering & Innovation.

La risorsa avrà la responsabilità di guidare l'analisi delle performance ingegneristiche e definire metodologie strutturate per la valutazione e la mitigazione dei rischi, garantendo l'allineamento tra obiettivi pianificati e risultati conseguiti lungo l'intero ciclo di vita dei progetti.

Il ruolo contribuirà in modo significativo allo sviluppo di una cultura decisionale data-driven, favorendo la standardizzazione dei processi e la diffusione di metodologie condivise a livello internazionale.

Principali responsabilità

Analisi delle performance e governance della pianificazione

• Analizzare i dati storici e le performance progettuali, in collaborazione con i team di pianificazione tecnica, al fine di identificare eventuali scostamenti tra risultati attesi ed effettivi nelle diverse fasi del ciclo di vita del progetto.
• Definire e implementare metodologie standard di pianificazione e analisi dei dati applicabili alle diverse aree geografiche.
• Collaborare con le funzioni Planning e Budget per garantire una governance integrata dei processi di pianificazione, controllo e monitoraggio.
• Definire e mantenere gli standard di riferimento, quali WBS, strutture di pianificazione, modelli di reporting e metodologie operative, assicurandone l'adozione uniforme.
• Promuovere una cultura della pianificazione strutturata e orientata ai risultati.

Standardizzazione e miglioramento continuo

• Guidare lo sviluppo di piani standard e baseline di effort per le principali attività ingegneristiche.
• Monitorare le performance dei progetti rispetto ai benchmark di riferimento in termini di tempi, costi e utilizzo delle risorse.
• Coordinare la raccolta delle lesson learned e supportare l'implementazione di azioni di miglioramento continuo.
• Riesaminare e aggiornare periodicamente gli standard di pianificazione sulla base delle evidenze emerse dall'analisi dei dati.

Valutazione e mitigazione dei rischi

• Definire e implementare metodologie per l'identificazione, la valutazione e la mitigazione dei rischi in ambito Engineering & Innovation.
• Garantire una gestione efficace dei rischi esecutivi associati ai piani e alle attività progettuali.
• Assicurare la continuità tra i rischi identificati in fase di proposta e quelli monitorati durante l'esecuzione del progetto.
• Collaborare con le funzioni Sales, Project Management e Risk Management per garantire coerenza, visibilità e presidio dei rischi a livello organizzativo.
• Supportare l'integrazione della gestione del rischio nei processi di pianificazione e nelle attività operative.

Formazione

• Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.

Esperienza

• Esperienza consolidata di almeno 8-10 anni in ruoli legati al Project Planning & Control, alla Performance Analysis o al Risk Management all'interno di organizzazioni complesse.
• Esperienza maturata in contesti internazionali e multi-sito.
• Costituisce titolo preferenziale la provenienza da realtà caratterizzate da elevata complessità tecnologica e da una forte cultura di gestione per progetti.
• Solide capacità analitiche e forte orientamento ai dati.
• Approfondita conoscenza dei processi di pianificazione, budgeting e controllo.
• Esperienza nell'utilizzo di strumenti di project planning e reporting.
• Capacità di definire metodologie strutturate e promuoverne l'adozione in contesti organizzativi complessi.

Competenze trasversali

• Eccellenti capacità di stakeholder management e influenza organizzativa.
• Attitudine a operare efficacemente in contesti trasversali e internazionali.
• Approccio strutturato, orientamento al dettaglio e spiccate capacità di problem solving.
• Proattività e forte orientamento al miglioramento continuo.

Pacchetto retributivo e benefit

• Inserimento con CCNL Metalmeccanico Industria.
• Retribuzione annua lorda compresa tra 55.000 e 60.000 euro, commisurata all'esperienza maturata.
• Sistema incentivante con bonus variabile target pari a circa l'8% della RAL.
• Modalità di lavoro ibrida con possibilità di usufruire di 8 giorni di smart working al mese.
• Mensa aziendale con contributo a carico del dipendente pari a 0,18 euro al giorno.
• Piano welfare aziendale del valore di circa 250 euro annui.
• Inserimento in un contesto internazionale ad alto contenuto tecnologico, caratterizzato da importanti investimenti in innovazione e sviluppo.