Percorso di inserimento in Filiale Corporate

UniCredit; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una banca pan-europea sta cercando studenti motivati per un'opportunità di internship di 3 mesi in Italia. I candidati acquisiranno competenze commerciali e avranno l'opportunità di essere assunti come Assistente Corporate. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e interesse per i servizi finanziari. Offriamo anche un rimborso spese e buoni pasto.

Servizi

Rimborso spese

Buoni pasto

Competenze

• Essere studente universitario o avere un diploma tecnico/liceale.
• Spiccato interesse per il mondo dei servizi finanziari.
• Conoscenza della lingua inglese e italiano madrelingua.

Mansioni

• Partecipare a un percorso di formazione di 3 mesi.
• Affiancare il team nelle attività quotidiane.
• Acquisire competenze nei servizi finanziari.

Conoscenze

Interesse per i servizi finanziari

Buona capacità di comunicazione

Conoscenza della lingua inglese

Relazione interpersonale

Formazione

Diploma tecnico/liceale o Laurea

Descrizione del lavoro

La rete commerciale Corporate è costituita da Filiali distribuite su tutto il territorio nazionale, dedicate alla clientela delle medie e grandi aziende, che offrono una consulenza altamente specializzata e personalizzata per individuare le soluzioni più appropriate alle esigenze aziendali, grazie anche alla collaborazione con le Filiali Retail e le Fabbriche Prodotto.

Tutto questo ci consente di contribuire alla crescita economica sostenibile dei territori in cui operiamo, fornendo alle nostre comunità le leve per il progresso, con l’ambizione di costruire una società più equa e sostenibile.

Stiamo cercando ragazze e ragazzi motivati, ambiziosi e di talento che vogliano far parte del nostro team in Italia. Se vuoi costruire insieme a noi il tuo futuro professionale, partendo da un’ internship formativa di tre mesi, con la possibilità di assunzione, in un ambiente dinamico e flessibile, questa è la posizione giusta per te!

Cosa farai

Avrai accesso ad un percorso di formazione dedicato della durata di 3 mesi che ti consentirà di acquisire competenze chiave di natura commerciale all'interno della Banca italiana e di conoscere la realtà delle Filiali Corporate.

Il percorso formativo creato dalla nostra UniCredit University Italy è sviluppato con primari partner esterni e riguarderà prodotti e servizi finanziari, il merito di credito, le normative di riferimento, la tutela del consumatore e la gestione dei rischi bancari.

Con l’aiuto del tuo tutor, avrai anche occasione di affiancare il team nelle attività quotidiane, approfondendo la conoscenza delle principali operazioni bancarie e dei prodotti finanziari offerti da UniCredit.

L’internship sarà l’occasione per acquisire gli strumenti e le competenze che ti permetteranno, al termine dello stage, di ricoprire il ruolo di Assistente Corporate.

Infatti, qualora l’esperienza risultasse di successo sia per te che per la nostra azienda, avrai la possibilità di essere inserito nel ruolo di Assistente Corporate con una proposta di lavoro con contratto di apprendistato. Avrai inoltre la grande opportunità di conseguire, dopo l’assuzione, la certificazione per l’offerta fuori sede*.

*si tratta della certificazione che attesta il conseguimento delle competenze per esercitare la professione di consulente finanziario con la possibilità di operare fuori sede

Cosa ti occorre

Requisiti necessari per candidarsi

• Essere studente universitario oppure aver conseguito un diploma tecnico/liceale oppure una laurea di I o II livello, con buona votazione
• Avere spiccato interesse per il mondo dei servizi finanziari, propensione per il rapporto interpersonale e buona capacità di comunicazione
• Avere buona conoscenza della lingua inglese e italiano madrelingua

Per la corretta valutazione del tuo profilo è necessario registrare tutti i titoli di studio (diploma ed eventuale laurea) con relativa votazione finale.

Il processo di selezione

• candidatura online > completamento test online > intervista/assessment > internship;
• a valle dell’internship > in caso di percorso positivo, proposta di assunzione con contratto di apprendistato.

Per ulteriori informazioni relative alle nostre candidature puoi consultare il seguente link: Faq lavora con noi (unicredit.it)

Cosa ti offriamo

Offriamo un’esperienza formativa di tre mesi con un percorso di crescita chiaro e definito in cui sviluppare competenze specialistiche in un contesto in cui l'aggiornamento continuo, la formazione e l’inclusività sono valori fondamentali.

Compatibilmente con la tipologia di stage attivabile (curriculare o extracurriculare) e in accordo con l’ente promotore, lo stage potrebbe essere attivato in modalità mista, con presenza nella struttura di riferimento e da remoto.

Lo stage prevede un rimborso spese e un numero forfettario mensile di buoni pasto.

Qualora l’esperienza di stage risultasse di successo sia per te che per la nostra azienda, avrai la possibilità di essere inserito nel ruolo di Assistente Corporate in una filiale Corporate con una proposta di assunzione con contratto di apprendistato.

A proposito di Unicredit Group

UniCredit è una banca commerciale pan-europea con un modello di servizio unico nel suo genere in Italia, Germania, Europa Centrale e Orientale. Il nostro obiettivo primario è dare alle nostre comunità le leve per il progresso, offrendo il meglio a tutti gli stakeholder e contribuendo a un domani migliore per i nostri clienti e le nostre persone in tutta Europa. Serviamo oltre 15 milioni di clienti, che sono al centro di ciò che facciamo in tutti i nostri mercati. La digitalizzazione e il nostro impegno nei confronti dei principi ESG sono fattori chiave per il servizio che offriamo. Ci aiutano a garantire eccellenza ai nostri stakeholder e a creare un futuro sostenibile per i nostri clienti, le nostre comunità e le nostre persone. UniCredit garantisce le pari opportunità. Restiamo uniti nel coltivare un ambiente di lavoro che accolga pensieri diversi e comportamenti inclusivi. Facendo sentire tutte le voci e promuovendo la "diversità di pensiero" indipendentemente da identità di genere, età, etnia, orientamento sessuale, abilità, background culturale, garantiamo una crescita sostenibile e nuove opportunità di business, una forte spinta all’innovazione e alla creatività, nonché un miglioramento generale del clima di lavoro con ricadute positive sulla produttività, sul benessere e sul coinvolgimento delle nostre persone.