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Payroll Specialist | Studitalia | Cremona

JOBTECH S.R.L.

Cremona

In loco

EUR 33.000 - 40.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro è alla ricerca di un Payroll Specialist a Cremona. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza e una laurea in ambito economico o giuridico. Le responsabilità includono la gestione dell'elaborazione mensile dei cedolini paga e la coordinazione con altri professionisti. Offriamo un contratto full time indeterminato e stipendio fino a 39.500 euro annui lordi, con flessibilità oraria e possibilità di smart-working.

Servizi

Ambiente professionale e stimolante
Formazione e aggiornamento professionale
Retribuzione commisurata all’esperienza

Competenze

  • Almeno 5 anni di esperienza in studi professionali o ruoli analoghi.
  • Lingue richieste: Italiano: Professionale completa.

Mansioni

  • Gestione autonoma dell’elaborazione mensile dei cedolini paga per clienti esterni.
  • Calcolo e versamento di contributi previdenziali e fiscali.
  • Elaborazione dei dichiarativi annuali e controllo su eventuali avvisi di verifica.
  • Coordinamento con consulenti del lavoro e altri professionisti dello studio.

Conoscenze

Ottima conoscenza dei principali CCNL
Padronanza dei software di elaborazione paghe (Team System)
Capacità di utilizzo dei principali strumenti del pacchetto Microsoft 365
Precisione
Ottime capacità relazionali
Capacità di gestire più clienti contemporaneamente

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o gestionale
Descrizione del lavoro
Job Summary

Addetto Buste Paga Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un / a Payroll Specialist su Cremona per conto di Studitalia / Nexus che fornisce servizi professionali e amministrativi a imprese, organizzazioni e privati nei campi della consulenza societaria, contabile, fiscale e della gestione delle risorse umane. Offerta: Stipendio fino a 39 500 euro annui lordi da commisurare all’esperienza. Contratto Full time 40 h settimanali, tempo indeterminato, CCNL studi professionali. Orario dal lunedì al venerdì, orario flessibile di entrata e uscita, possibilità di smart‑working dopo la prova. In questo scenario di trasformazione, Studitalia investe in capitale umano e tecnologico per garantire eccellenza ai clienti e attrarre professionisti di talento.

Responsibilities
  • Gestione autonoma dell’elaborazione mensile dei cedolini paga per clienti esterni.
  • Calcolo e versamento di contributi previdenziali e fiscali (INPS, INAIL, IRPEF).
  • Elaborazione dei dichiarativi annuali (CU, Autoliquidazione Inail, 770) e controllo su eventuali avvisi di verifica.
  • Gestione Somministrati e adempimento annuale.
  • Gestione delle casistiche contenute in un invito a regolarizzare per rilascio del DURC.
  • Autonomia e gestione in eventuali variazioni dei flussi UNIEMENS.
  • Istanze di rateazione INPS e INAIL.
  • Calcolo ravvedimenti operosi.
  • Elaborazione di prospetti di Costo, Lordo Netto.
  • Gestione casistiche di Cassa Integrazione nei vari contratti.
  • Coordinamento con consulenti del lavoro e altri professionisti dello studio.
Qualifications
  • Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o gestionale.
  • Almeno 5 anni di esperienza in studi professionali o ruoli analoghi.
  • Ottima conoscenza dei principali CCNL e della normativa del lavoro.
  • Capacità di utilizzo dei principali strumenti del pacchetto Microsoft 365.
  • Padronanza dei software di elaborazione paghe (Team System).
  • Precisione, autonomia e capacità di gestire più clienti contemporaneamente.
  • Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
  • Lingue richieste: Italiano: Professionale completa.
Benefits
  • Inserimento in uno studio strutturato e in crescita.
  • Ambiente professionale e stimolante.
  • Formazione e aggiornamento professionale.
  • Retribuzione commisurata all’esperienza.
EEO Statement

Jobtech è un’agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità. Diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base dei meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo, a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, religione o credo.

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