PAYROLL SPECIALIST-29370.02.SS

DRD Recruiting

Mestre

In loco

EUR 22.000 - 28.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Percorso di affiancamento
Formazione iniziale
Inquadramento commisurato all’esperto

Descrizione del lavoro

DRD Recruiting cerca per uno studio professionale un Payroll Specialist con esperienza nella gestione autonoma dei cedolini paga e nel controllo delle presenze.

La risorsa si occuperà delle assunzioni, trasformazioni e cessazioni, degli adempimenti INPS/INAIL e della predisposizione dei modelli F24 e UniEmens, in un contesto strutturato. Offriamo formazione iniziale e inquadramento commisurato all’esperienza, sede Mestre/TV, orario full time.

Competenze

  • Diploma di scuola superiore.
  • Esperienza di 1–2 anni nel payroll.
  • Autonomia nel ciclo paghe.
  • Conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL, con riferimento a Farmacie e Commercio.
  • Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.
  • Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.

Mansioni

  • Elaborazione autonoma dei cedolini paga.
  • Controllo e validazione delle presenze.
  • Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale.
  • Gestione degli adempimenti INPS e INAIL.
  • Predisposizione dei modelli F24 e invio dei flussi UniEmens.
  • Gestione degli adempimenti annuali (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, IRAP).
  • Gestione delle richieste dei clienti in materia di amministrazione del personale.
  • Collaborazione con il team nel rispetto delle scadenze periodiche.

Conoscenze

Autonomia gestione paghe
Precisione
Organizzazione
Lavoro in team
Conoscenza CCNL Farmacie/Commercio
Conoscenza normativa del lavoro
Relazioni interpersonali

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Studio Centro
Zucchetti

Descrizione del lavoro

PAYROLL SPECIALIST

Per una società nostra cliente, prestigioso Studio Professionale strutturato con quasi 50 anni di esperienza nella consulenza alle imprese e punto di riferimento a livello nazionale nel settore delle farmacie, siamo alla ricerca di un/una:

Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
  • Elaborazione autonoma dei cedolini paga;
  • Controllo e validazione delle presenze;
  • Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale;
  • Gestione degli adempimenti INPS e INAIL;
  • Predisposizione dei modelli F24 e invio dei flussi Uniemens;
  • Gestione degli adempimenti annuali (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, IRAP);
  • Gestione delle richieste dei clienti in materia di amministrazione del personale;
  • Collaborazione con il team nel rispetto delle scadenze periodiche.
Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
  • Diploma di scuola superiore;
  • Esperienza di almeno 1/2 anni;
  • Autonomia nella gestione dell'intero ciclo paghe;
  • Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL, con particolare riferimento ai contratti del settore Farmacie e Commercio;
  • Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative;
  • Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei gestionali Studio Centro e/o Zucchetti.

Si offre:
  • Contratto di lavoro subordinato;
  • CCNL Studi Professionali;
  • Inquadramento commisurato all'esperienza;
  • RAL fino a € 28.000, commisurata all'esperienza;
  • Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
  • Inserimento in una realtà consolidata, strutturata e altamente specializzata nella consulenza alle imprese.
Orario di lavoro:

Full Time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08:30 alle 17:30, con flessibilità nella gestione dell'orario e della pausa pranzo.

Sede di lavoro:

Mestre (VE) oppure Treviso (TV).

Modalità di lavoro:

In presenza.

Iter di selezione:
  • Primo colloquio con HR (in presenza o, se necessario, online);
  • Secondo colloquio tecnico con HR e Responsabile dell'Area Payroll;
  • Proposta di assunzione.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L.903/77.

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