Payroll Specialist

Michael Page; Torino; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Studio legale e società di servizi, attiva nella consulenza del lavoro, payroll outsourcing e amministra- zione del personale, cerca due risorse per gestire portafoglio clienti nazionali e internazionali.

Le risorse saranno responsabili dell'intero processo payroll, dalla elaborazione dei cedolini alla reportistica, e degli adempimenti mensili/annuali, interfacciandosi con INPS/INAIL e contabilità del personale.

Competenze

• Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche; 2–5 anni di esperienza in payroll presso studi professionali o payroll services.
• Buona autonomia nella gestione del processo payroll, anche per aziende con 100+ dipendenti.
• Conoscenza dei principali adempimenti mensili/annuali di amministrazione del personale.
• Conoscenza di Excel e strumenti informatici.

Mansioni

• Gestione dell'intero processo payroll, dall'elaborazione dei cedolini paga alla predisposizione della reportistica, garantendo conformità normativa.
• Amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie).
• Gestione degli adempimenti mensili/annuali (F24, Uniemens, CU, Modello 770, INAIL, TFR, fondi pensione, CIG).
• Interfaccia con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e Centri per l'Impiego, gestione pratiche di infortunio.

Conoscenze

Autonomia

Excel

Conoscenza CCNL

Lavoro di squadra

Comunicazione efficace

Inglese (gradita)

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche/giuridiche

Strumenti

Zucchetti Paghe Web

Descrizione del lavoro

Le risorse si occuperanno della gestione completa delle attività payroll e di amministrazione del personale per un portafoglio di aziende clienti italiane e internazionali, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità normativa.

Dettagli sul cliente

Studio legale e società di servizi attiva nell'ambito della consulenza del lavoro, payroll outsourcing e amministrazione del personale per clienti nazionali e internazionali.

Descrizione

• Gestione dell'intero processo payroll, dall'elaborazione e controllo dei cedolini paga alla predisposizione della relativa reportistica, garantendo il rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale.
• Amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente, curando assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e adempimenti connessi.
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali, inclusi F24, Uniemens, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, TFR, imposta sostitutiva, fondi pensione, enti bilaterali, CIG e ulteriori obblighi amministrativi.
• Controllo, quadratura e riconciliazione dei dati payroll, supportando le attività di contabilità del personale, chiusure mensili e annuali, predisposizione dei dati per il bilancio e supporto alla redazione del budget del personale.
• Gestione dei rapporti con enti e istituzioni, interfacciandosi con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego e altri enti competenti, nonché gestendo eventuali pratiche di infortunio e relativi adempimenti.
• Relazione e supporto continuo: Interfaccia diretta con clienti e dipendenti per la risoluzione di dubbi sul cedolino, mantenendo un approccio sempre empatico, chiaro e orientato all'ascolto.
• Collaborazione interna: Lavoro in sinergia con il team HR e la contabilità, promuovendo un clima di lavoro sereno, collaborativo e di supporto reciproco.

Profilo del Candidato

Cerchiamo due persone che abbiano:

• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza di 2-5 anni nel ruolo maturata presso studi professionali o società di servizi payroll.
• Conoscenza di Zucchetti Paghe Web.
• Buona autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, anche di aziende con organici medio-grandi, superiori a 100 dipendenti.
• Conoscenza dei principali adempimenti mensili e annuali in materia di amministrazione del personale.
• Capacità di effettuare controlli, quadrature e verifiche in autonomia.
• Conoscenza dei principali CCNL.
• Esperienza nella contabilità del personale e nelle attività di chiusura contabile.
• Buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici.
• Gradita la conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
• Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
• Intelligenza emotiva e gestione dello stress.
• Orientamento al lavoro di squadra.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.

offerta di lavoro

• Si offre contratto a tempo indeterminato oppure collaborazione in Partita IVA per professionisti iscritti all'Albo dei Consulenti del Lavoro che desiderino mantenere la libera professione.
  
• Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 € e 35.000 €, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.