Payroll Specialist

In Opera SpA; Roma; In loco; EUR 21.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

In Opera Spa, filiale di Roma, cerca un/una impiegato/a di ufficio per studi di consulenza del lavoro. Richieste: disponibilità immediata, titoli di studio in ambito consulenza del lavoro e esperienza con Zucchetti per paghe e contratti.

Offerta: contratto diretto in azienda, inquadramento CCNL studi professionali 4s, RAL indicativa da 23K, possibilità di crescita, sede di lavoro a Roma.

Competenze

• Esperienza nell'uso di Zucchetti, elaborazione e controllo di buste paga.
• Comunicazione INPS/INAIL, stipulazione e gestione contratti di lavoro.
• Titoli di studio legati alla Consulenza del Lavoro (corsi o lauree).

Mansioni

• Gestione pratiche paghe e contributi per studi di consulenza del lavoro.
• Gestione e stipula di contratti di lavoro.
• Interfaccia con INPS/INAIL per comunicazioni.

Conoscenze

Disponibilità immediata

Stile di lavoro

Formazione

Titoli di studio Consulenza del lavoro

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Agenzia per il Lavoro \"In Opera Spa\", filiale di Pomezia, ricerca per Importante Azienda Cliente :

Impiegato/a di ufficio per Studi di Consulenza del lavoro

Requisiti richiesti:

• Disponibilità immediata
• Titoli di studio legati alla Consulenza del Lavoro (corsi o lauree)
• Esperienza nell'uso di Zucchetti, elaborazione e controllo di buste paga, comunicazione INPS/INAIL, stipulazione e gestione contratti di lavoro (ecc.)
• Preferibilmente domiciliati nel dintorni

Orario di lavoro: full-time (9-18:00), dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Roma (RM).

Si offre contratto diretto in Azienda, tipologia contrattuale da definirsi in sede di colloquio, ma finalizzato alla stabilizzazione. Inquadramento 4s CCNL studi professionali, RAL indicativa a partire da 23K, con possibilità di crescita. La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.

In Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.Lgs. di recepimento della Direttiva UE 2023/970, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati inviano la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy presente sul sito internet di In Opera SPA, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)\"