Payroll Specialist

Quojobis; Castel Maggiore; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di servizi alle imprese cerca un Payroll Specialist a Castel Maggiore (BO) per elaborare cedolini paga e gestire presenze e malattie. Richiesta diploma o laurea in discipline economiche e esperienza pregressa nella mansione. Offriamo assunzione diretta in azienda, con orario full-time da lunedì a venerdì.

Competenze

• Esperienza pregressa nella mansione.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
• Conoscenza dei principali adempimenti fiscali e previdenziali.

Mansioni

• Elaborazione di cedolini paga e relativi adempimenti.
• Gestione presenze, permessi e malattie.
• Controllo scadenze e invio comunicazioni agli enti.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro

Conoscenza dei software paghe

Gestione presenze e malattie

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche

Descrizione del lavoro

Overview

QUOJOBIS SPA, Filiale di Bologna, seleziona un / una Payroll Specialist per Società operante nei servizi alle imprese situata a Castel Maggiore (BO).

Responsibilities

• Elaborazione di cedolini paga e relativi adempimenti contributivi e fiscali;
• Gestione presenze, permessi, malattie e altri eventi retributivi;
• Controllo scadenze e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti;
• Stesura di reportistica per il controllo di gestione.

Qualifications

• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
• Esperienza pregressa nella mansione;
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
• Conoscenza dei software paghe;
• Conoscenza dei principali adempimenti fiscali e previdenziali.

Luogo di lavoro: Castel Maggiore (BO).

Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì.

Prevista assunzione diretta in azienda.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Prima dell'invio della candidatura vi preghiamo di prendere visione dell'informativa in tema di privacy all'indirizzo

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