Payroll Officer...

Randstad Enterprise Italia; Verona; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale specializzata in tecnologie integrate, situata nella zona di Verona, cerca un PAYROLL & ADMIN SPECIALIST. Il candidato ideale deve avere esperienza tra 2 e 5 anni, e una solida conoscenza di amministrazione del personale e payroll. È richiesta la precisione e competenze in software come ADP, oltre a un diploma o laurea in campi orientati all'economia. Offriamo un'ottima opportunità in un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• Esperienza di 2–5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o in amministrazione del personale.
• Utilizzo di software paghe come ADP.
• Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestire la fase amministrativa relativa ai dipendenti.
• Controllo e verifica dei cartellini presenza.
• Gestione completa del ciclo paghe mensile.

Conoscenze

Conoscenza software paghe

Ottima conoscenza di Excel

Analitico

Precisione

Formazione

Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Gestione Risorse Umane

Strumenti

ADP

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Randstad Enterprise, società di consulenza focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati, ha l'opportunità che fa per te!

Il nostro cliente, importante multinazionale dai forti valori e specialista di tecnologie integrate situato nella zona Verona sud, ci ha incaricati di ricercare un :

"PAYROLL & ADMIN SPECIALIST"

Il PAYROLL & ADMIN SPECIALIST è responsabile dei processi amministrativi e payroll. La figura si occupa di garantire la conformità dell'intero ciclo payroll, garantendo precisione, compliance normativa e supporto alle funzioni aziendali. Il / La candidato / a ideale è una persona precisa, analitica e con una solida conoscenza in ambito payroll e amministrazione del personale.

PRINCIPALI ATTIVITA'

• Gestire la fase amministrativa relativi ai dipendenti - assunzioni, cessazioni, variazioni retributive, trattenute, benefit – incluso il processo di onboarding aziendale.
• Controllo e verifica dei cartellini presenza (timbrature, malattie, ferie, permessi e straordinari) assicurando la correttezza dei dati prima dell'invio al service payroll esterno.
• Gestione completa del ciclo paghe mensile, inclusa l'elaborazione, garantendo la verifica e la quadratura accurata e puntuale dei cedolini.
• Garantire la corretta applicazione dei CCNL di riferimento.
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali
• Predisporre reportistica periodica per la direzione e per altri dipartimenti aziendali.
• Supporto alle richieste e le segnalazioni dei dipendenti in merito alle buste paga.
• Collaborare con i reparti HR e Amministrazione per l'allineamento dei dati contabili e dei benefit.
• Fornire supporto durante audit interni ed esterni relativi al payroll.

COMPETENZE / REQUISITI

• Esperienza di 2–5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o in amministrazione del personale, in aziende strutturate o studi professionali.
• Conoscenza e utilizzo di software paghe (es. ADP).
• Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office.

LIVELLO DI STUDIO

• Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Gestione Risorse Umane o ambiti affini.

Gli interessati ambosessi (L.903 / 77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016 / 679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati).