Payroll & Hr Administration

CarusiHR & Co.; Verona; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un affermato studio di consulenza del lavoro cerca un/a Payroll & HR Administration. La figura si occuperà di gestire le paghe e gli adempimenti amministrativi. È richiesta esperienza pregressa, diploma o laurea in materie economico-amministrative e competenze nell'uso di software paghe. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato con condizioni economiche competitive.

Competenze

• Esperienza pregressa nell’ambito, preferibilmente in uno Studio di Consulenza del Lavoro.
• Padronanza nell’utilizzo di software per l’elaborazione dei cedolini.
• Conoscenza di base del pacchetto Office (Excel, Word).

Mansioni

• Gestire l’elaborazione completa delle buste paga.
• Supervisionare aspetti contrattuali e assunzioni.
• Effettuare simulazioni retributive e analisi dettagliate del costo del lavoro.
• Eseguire le trattenute stipendiali e verificare la corretta applicazione contabile.
• Predisporre e trasmettere dichiarazioni obbligatorie.
• Seguire pratiche di infortunio e maternità.
• Inoltrare comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.

Conoscenze

Utilizzo di software paghe

Conoscenza Excel

Formazione

Diploma o laurea in materie economico-amministrative

Strumenti

Centro Paghe Web

Zucchetti

TeamSystem

Descrizione del lavoro

Overview

Prestigioso studio di Consulenza del Lavoro, riconosciuto per la sua eccellenza nei servizi di gestione del personale e amministrazione del lavoro, ci ha incaricati della ricerca e selezione di un / a Payroll & HR Administration

La figura selezionata si occuperà della gestione delle paghe e degli adempimenti amministrativi legati al personale, garantendo il rispetto delle normative contributive, fiscali e contrattuali. Elaborerà le buste paga assicurando la corretta gestione di tutte le variabili retributive e contributive, dal corretto inquadramento contrattuale al monitoraggio di assenze, straordinari, detrazioni fiscali, fringe benefit e TFR. Sarà responsabile del presidio degli obblighi previsti dalla legislazione del lavoro, interfacciandosi con clienti ed enti esterni. Svolgerà attività consulenziale a supporto della corretta applicazione dei diversi contratti collettivi nazionali, anche in riferimento a casistiche complesse o ambiti regolati da normative internazionali.

Attività

• Gestire l’elaborazione completa delle buste paga applicando correttamente le normative previdenziali e i differenti CCNL, fino alla trasmissione dei flussi Uniemens all’INPS;
• Supervisionare tutti gli aspetti contrattuali, comprendenti assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro, compresi apprendistati, stage / tirocini e assunzioni di lavoratori stranieri in possesso di permesso di soggiorno valido;
• Effettuare simulazioni retributive lordo / netto e analisi dettagliate del costo del lavoro, fornendo risposte puntuali e personalizzate in base alle esigenze del cliente;
• Eseguire le trattenute stipendiali derivanti da cessione del quinto e pignoramenti da terzi, verificando la corretta applicazione contabile e il rispetto degli adempimenti amministrativi;
• Predisporre e trasmettere le dichiarazioni e denunce obbligatorie, quali Modello 770, Certificazione Unica (CU) e Autoliquidazione INAIL, nel rispetto delle scadenze e delle modalità previste;
• Seguire le pratiche di infortunio e maternità, attivandole presso gli enti competenti e garantendo il corretto inserimento nei cedolini paga;
• Inoltrare le comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate), consultando e utilizzando con padronanza i relativi portali telematici.

Requisiti

• Diploma o laurea in materie economico-amministrative o ambiti affini;
• Esperienza pregressa nell’ambito, preferibilmente in uno Studio di Consulenza del Lavoro;
• Padronanza nell’utilizzo di software paghe per l’elaborazione dei cedolini (Centro Paghe Web, Zucchetti, TeamSystem);
• Conoscenza di base del pacchetto Office (Excel, Word).

Previsto contratto di dipendenza a tempo indeterminato a condizioni economiche competitive all’interno di uno studio di consulenza del lavoro affermato e apprezzato per l’elevato livello di specializzazione e affidabilità professionale

CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7 / 12 / 2018 Prot. n° ). I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679 / 2016).