PAYROLL DUE DILIGENCE - CONSULENTE DEL LAVORO

Synergie Filiale di Milano; Lombardia; In loco; EUR 36.000 - 43.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante realtà internazionale cerca un Consulente del lavoro o un praticante per fornire consulenza su tematiche di gestione del personale. Le responsabilità includono analisi di CCNL, gestione contributiva e redazione di report in inglese. Sono richieste esperienza in payroll due diligence e buona conoscenza della lingua inglese. La posizione offre un contratto di somministrazione iniziale con possibilità di inserimento diretto, stipendi compresi tra 36 e 43K, buoni pasto e smart working.

Servizi

Buoni pasto

Smart working

Piani di crescita

Competenze

• Esperienza consolidata in ambito payroll due diligence.
• Capacità di analizzare CCNL e gestire contributi e pratiche amministrative.

Mansioni

• Fornire consulenza alle aziende clienti su questioni legate alla gestione del personale.
• Identificare rischi legati a contenziosi e valutazioni di procedure HR.
• Redigere report in lingua inglese e presentare findings.

Conoscenze

Capacità a lavorare in team

Approccio consulenziale

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Synergie Italia SpA, filiale di Milano Restelli, cerca per importante realtà internazionale che fa parte delle BIG 4 una risorsa da inserire come

PAYROLL DUE DILIGENCE

Posizione

Siamo alla ricerca di un Consulente del lavoro o di una risorsa che sta facendo il praticantato,che si occuperà di fornire consulenza alle aziende clienti su tematiche inerenti alla gestione del personale. Ad esempio: analisi dei CCNL, premi e welfare, gestione contributiva e fiscale di piani di azionariato, costi del lavoro.

Inoltre, si occuperà di identificare eventuali rischi legati a contenziosi in corso o passati, reclami, procedimenti disciplinari, e passività latenti come TFR, bonus e benefit; Valutazione delle procedure HR, dei regolamenti interni e della gestione di eventi specifici come ammortizzatori sociali, distacchi.

Infine, si occuperà di redigere report in lingua inglese e presentazione di findings.

Requisiti

Siamo alla ricerca di un Consulente del Lavoro o di una risorsa che sta svolgendo il praticantato, che abbia esperienza consolidata in ambito payroll due diligence in contesti strutturati.

Capacità a lavorare in team, approccio consulenziale.

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Buona conoscenza della lingua inglese, a livello B2, perché entrerà in contatto con documentazione in lingua e relazionarsi con le case madri dei clienti internazionali.

Altre informazioni

Si offre un contesto altamente dinamico e formativo e la possibilità di lavorare con contesti internazionali. Piani di crescita.

Primo contratto in somministrazione, a t. determinato di 6 / 12 mesi, finalizzato all'inserimento diretto.

CCNL: commercio, RAL indicativa compresa tra i 36 ed i 43K,ma verrà comunque valutata la seniority della risorsa scelta. Buoni pasto e smart working.

Orario di lavoro: full time 40H settimanali dal lunedì al venerdì dalle 09 alle 18. Possibilità di trasferta presso le aziende clienti.

Zona di lavoro: Milano centro, possibilità di trasferte sul territorio

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004