Payroll Consultant: Cost Optimization Specialist (Remote)

Leyton; Varese; Ibrido; EUR 38.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Flessibilità oraria

Onboarding e formazione continua

Premio di Risultato

Ticket restaurant 8€/giorno

Descrizione del lavoro

Leyton Italia invita a unirsi al team HR Performance come Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale) a Milano. La figura gestirà un portafoglio clienti, analizzerà dati payroll e coordinerà progetti di ottimizzazione dei costi del personale.

Si richiede esperienza di almeno 8 anni nel payroll in contesti di consulenza o outsourcing, ottima conoscenza previdenziale, gestione rapporti INPS/INAIL e autonomia negli adempimenti annuali. Inglese utile.

Competenze

• Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza o outsourcing.
• Conoscenza delle norme previdenziali e assicurative, gestione rapporti INPS/INAIL.
• Gestione del flusso payroll dall'inserimento presenze alla reportistica mensile.
• Adempimenti annuali payroll (Cu, autoliquidazione INAIL, 770).
• Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente e problem solving.
• Attenzione al dettaglio e agli obiettivi aziendali di Leyton.
• Buona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici.

Mansioni

• Gestione completa del portafoglio clienti per progetti di ottimizzazione dei costi del personale.
• Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto.
• Promozione di momenti formativi.
• Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton.
• Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Relazioni con i clienti

Problem solving

Attenzione al dettaglio

Inglese (buono)

Sistemi informatici

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Leyton Italia invita a unirsi al team HR Performance come Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale) a Milano. La figura gestirà un portafoglio clienti, analizzerà dati payroll e coordinerà progetti di ottimizzazione dei costi del personale.

Si richiede esperienza di almeno 8 anni nel payroll in contesti di consulenza o outsourcing, ottima conoscenza previdenziale, gestione rapporti INPS/INAIL e autonomia negli adempimenti annuali. Inglese utile.