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Una Fintech Company internazionale sta cercando un Partnership Manager a Roma. Questa figura avrà la responsabilità di gestire progetti di loyalty in collaborazione con circuiti di pagamento internazionali. È richiesta un'esperienza di almeno 5 anni in gestione di progetti complessi e un titolo di studio in materie scientifiche. I candidati devono avere una solida conoscenza della lingua inglese e ottime capacità relazionali. Si offre un contratto a tempo indeterminato con possibilità di lavoro in smart working.
Il nostro cliente è una Fintech Company di rilievo internazionale del settore Finance per la sede di Roma, selezioniamo la seguente figura :
La risorsa avrà la responsabilità della gestione end-to-end di progetti di loyalty sviluppati con un primario circuito internazionale di pagamento. Si occuperà di definire nuove partnership con brand e sarà responsabile della progettazione dei programmi fedeltà da condividere con questi ultimi (project management).
Desideriamo entrare in contatto con candidatə che siano in possesso di una solida esperienza in ruoli di gestione di progetti complessi con stakeholder multipli di almeno 5 anni maturata in ambito Finance o affini.
È richiesto un titolo di studio in materie scientifiche. Ottima conoscenza della lingua inglese (B2-C1) per interfaccia con referenti di stampo internazionale. Si ricerca una figura che disponga di eccellenti capacità relazionali e negoziali, forte capacità di lavorare in multitasking, gestendo contemporaneamente più progetti e scadenze.
Confidenza con strumenti digitali e suite Office / Google.
Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, inquadramento da commisurare in base alla seniority.
Orario di lavoro : 9-18, lun – ven. Lavoro in smart working (4 giorni alla settimana).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004