Partner Emilia-Romagna – Società di Interim Management

StrategicPeople SRL; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di Interim Management cerca un/a Partner per l’Emilia-Romagna. Sarai responsabile di rappresentare l’azienda nel territorio, sviluppare relazioni strategiche e individuare opportunità di intervento. Richiesta esperienza nel settore e ottime capacità relazionali, con conoscenza dell’inglese. Sono valutate modalità contrattuali flessibili.

Competenze

• Pregressa esperienza in società di consulenza o servizi alle imprese.
• Conoscenza del contesto economico dell’Emilia-Romagna.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Sviluppare relazioni con imprese e istituzioni locali.
• Individuare opportunità in Interim e Temporary Management.
• Supportare processi di selezione tra manager e progetti.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Networking

Orientamento ai risultati

Formazione

Laurea o diploma

Strumenti

Pacchetto Office

CRM aziendale

Descrizione del lavoro

Partner Emilia-Romagna – Società di Interim Management

Descrizione dell’azienda

Per una società di Interim Management a livello nazionale con sede a Milano centro, operante da anni nel supporto alle imprese nei processi di transizione, riorganizzazione e sviluppo, ricerchiamo un/a Partner per la Regione Emilia‑Romagna, al fine di potenziare la presenza territoriale e consolidare la rete di relazioni con il tessuto imprenditoriale locale.

La società si distingue per l’elevato livello di professionalità, la qualità dei propri manager e la capacità di offrire soluzioni su misura alle esigenze delle aziende clienti.

Il/la Partner avrà la responsabilità di rappresentare la società nel territorio di competenza, contribuendo allo sviluppo del business attraverso la promozione dei servizi di Interim Management e la gestione delle relazioni con aziende, manager e stakeholder locali.

Descrizione del lavoro

La risorsa, rispondendo al Presidente ed all’AD, si occuperà di:

• Sviluppare e consolidare relazioni con imprese, associazioni e istituzioni del territorio;
• Individuare opportunità di intervento in ambito di Interim e Temporary Management;
• Collaborare con la Direzione per l’analisi dei fabbisogni dei clienti e la definizione delle migliori soluzioni manageriali;
• Supportare i processi di selezione e di matching tra i manager e i progetti aziendali;
• Partecipare alla definizione e all’attuazione delle strategie di sviluppo territoriale;
• Rappresentare la società in eventi, convegni e iniziative locali.

Requisiti

• Pregressa esperienza in società di consulenza, executive search o servizi alle imprese per la divisione del Temporary / Interim Management;
• Approfondita conoscenza del contesto economico e industriale dell’Emilia‑Romagna;
• Solide capacità relazionali, di networking e di sviluppo commerciale;
• Spiccato orientamento ai risultati e attitudine imprenditoriale;
• Laurea o diploma;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office e del CRM aziendale.

L’azienda valuta inserimento con contratto da dipendente o tramite collaborazione in Partita Iva a seconda delle esigenze del candidato.