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Un'agenzia di lavoro internazionale cerca un Back Office Commerciale da inserire in un'azienda del settore metalmeccanico. La figura dovrà gestire le relazioni con clienti italiani e stranieri, utilizzare SAP per la gestione operativa e comunicare in inglese. Si offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale. Il lavoro è part time, 4/5 ore al giorno, dal lunedì al venerdì.
Hai un’attitudine per il lavoro a contatto con i clienti e vuoi fare la differenza nello sviluppo dell'azienda?
Noi di Gi Group, filiale di Asti cerchiamo per azienda cliente del settore componenti per il settore metalmeccanico :
ABACK OFFICE COMMERCIALE - COMPONENTI PER MEZZI DI TRASPORTO - ASTI
Siamo alla ricerca di un Back Office Commerciale da inserire a partire da gennaio 2026 .
La figura ricercata svolgerà un ruolo cruciale nella gestione delle attività operative e nella cura delle relazioni con i nostri clienti, anche internazionali.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
4 / 5 ore al giorno, dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale : commisurata in base all'esperienza, CCNL applicato è metalmeccanico
Se sei pronto / a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati