Part-time | addetta / addetto pulizie civili

During s.p.a. filiale di parma est; Plasencia; On-site; EUR 19,000 - 20,000; Part time

Job summary

During SpA, filiale di Parma est, è alla ricerca per azienda cliente situata a Podenzano (PC) di un'Addetta alle pulizie civili part-time. La risorsa si occuperà delle pulizie civili presso locali e strutture indicate. Orario di lavoro: dal lunedì al sabato dalle 06:30 alle 08:30. Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. RAL: da €19.000 a €20.000 all'anno.

Qualifications

• Esperienza pregressa nella mansione.
• Domicilio in zona.
• Essere automuniti.
• Disponibilità immediata.

Responsibilities

• Effettuare pulizie civili presso locali.

Skills

Esperienza pregressa

Job description

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

During SPA, filiale di Parma est, è alla ricerca per azienda cliente situata a PODENZANO (PC):

ADDETTA / ADDETTO PULIZIE CIVILI PART-TIME

la risorsa effettuerà le pulizie civili presso locali.

ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al sabato dalle 06:30 alle 08:30

LUOGO DI LAVORO: Podenzano (PC)

CONTRATTO: iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe.

RAL: a partire da €19.000

#offertedelmese

Requisiti:

• esperienza pregressa nella mansione
• domicilio in zona
• essere automuniti
• disponibilità immediata

RAL min: 19000.00€ - RAL max: 20000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03)