Paghe e contributi risorse umane Part Time

IQM selezione; Villafranca di Verona; On-site; EUR 16,000 - 25,000; Part time

Job summary

IQM selezione cerca per studio professionale una risorsa con diploma in Ragioneria o laurea in Economia, esperienza nel ruolo e buone conoscenze dei CCNL. Si richiede autonomia e ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti.

Il ruolo prevede responsabilità quali pratiche di assunzione, gestione cedolini paga, contabilità del lavoro e interfaccia con INPS/Inail. Sede di lavoro a Villafranca di Verona, orario part-time 24-30 ore, contratto indeterminato.

Qualifications

• Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia.
• Esperienza consolidata nel ruolo in studi professionali.
• Ottima conoscenza dei CCNL nazionali di lavoro.
• Capacità di lavorare sotto stress, flessibilità e dinamicità.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, autonomia o lavoro in team.
• Buona conoscenza delle procedure telematiche (CoVeneto).
• Ottimo uso PC e pacchetto Office; conoscenza Centro Paghe è un plus.

Responsibilities

• Pratiche di assunzione, variazione, trasformazione orari e licenziamenti mediante CoVeneto.
• Predisposizione contratti di assunzione e simulazioni costo del lavoro.
• Gestione cedolini paga e modelli fiscali (Uniemens, CU, 770).
• Stampa e controllo libri e documentazione di contabilità del personale.
• Gestione comunicazioni con INPS, Inail e enti previdenziali.

Skills

Esperienza nel ruolo

Conoscenza CCNL

CoVeneto

Office (Word/Excel)

Capacità relazionali

Lavoro in autonomia/team

Education

Diploma in Ragioneria

Laurea in Economia

Abilitazione professionale (facoltativa)

Tools

Centro Paghe

Word

Excel

CoVeneto

Job description

Per Studio professionale che si occupa sia di Consulenza contabile sia di Consulenza del lavoro ricerchiamo un/una:

1. Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia; eventuale abilitazione professionale;

2. Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso Studi Professionali modernamente organizzati;

3. Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia);

4. Capacità di lavorare sotto stress; forte flessibilità, dinamicità;

5. Ottime capacità relazionali e comunicative; in particolare con i clienti, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;

6. Buona conoscenza delle procedure telematiche (in particolare l'applicazione CoVeneto)

7. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; la conoscenza del gestionale Centro Paghe costituirà un plus;

8. Domicilio in Provincia tra Verona e Mantova

Mansioni da svolgere:

Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti attività:

Pratiche di assunzione, variazione, trasformazione (full time - part time) variazioni orari e/o licenziamento dipendenti mediante procedura CoVeneto

Prospetto di simulazioni semplificate costo personale in nuove assunzioni

Predisposizione contratti di assunzione

Simulazioni costo del lavoro budget personale

Pratiche inerenti il collocamento mirato

Pratiche inerenti trasferimento TFR, fondo previdenza complementare o fondo tesoreria INPS

Predisposizione controllo cedolini paga, modello CU, mod 770 sostituti imposta

Elaborazione ed invio modello Uniemens relativo ai contributi INPS

Elaborazione e stampa e invio tramite mail al cliente modello F24 per versamento contributi INPS Inail e ritenute fiscali

Tenuta e stampa mensile libro unico del lavoro

Compilazione ed invio ad Inail e pubblica sicurezza denuncia di eventuali infortuni e predisposizione autoliquidazione annuale Inail

Stampa riepiloghi mensili ed annuali per corretta imputazione in contabilità, nel modello Irap, nel modello studi di settore del costo del personale

Corrispondenza ordinaria con istituti previdenziali ed assistenziali

Circolari periodiche informative in materia di lavoro previdenza; calcolo lordo - netto

Prospetto ferie dipendenti

Sede di lavoro: zona Villafranca di Verona (VR)

Inquadramento e retribuzione:

Contratto a tempo indeterminato part time 24-30 ore, con adeguato periodo di prova; Range indicativo di RAL 16-25K

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) - Aut.Min.1314 RS.