P2P Manager

LivaNova PLC

Mirandola

In loco

EUR 60.000 - 80.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible work options
Health insurance
Piano pensionistico
Stock purchase plan
Programma riconoscimento globale
Buoni pasto / benefits

Descrizione del lavoro

LivaNova PLC cerca un Professionista Finance per coordinare le attività Procure-to-Pay e Accounts Payable a livello europeo, guidando un team di circa 10 persone e assicurando conformità e qualità dei processi.

Laurea in Economia o finanza e almeno 5 anni in ruoli P2P sono richiesti; eccellente conoscenza SAP, SAP Concur e strumenti MS Office sono un plus.

Competenze

  • Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini.
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi o consolidata esperienza in ambito P2P/Accounts Payable.
  • Esperienza nella gestione e coordinamento di team amministrativi e finance.
  • Ottima conoscenza SAP; familiarità con SAP Concur e workflow VIM costituisce un plus.

Mansioni

  • Coordina il Shared Service Center Procure-to-Pay per le società europee del gruppo.
  • Gestisce un team internazionale di circa 10 persone.
  • Supervisiona l'intero ciclo passivo e la conformità alle procedure.
  • Gestisce e registra fatture fornitori e intercompany tramite SAP e workflow.
  • Presidia i processi di Vendor Master Data Management, Expense Reports e P‑Card.
  • Monitora riconciliazioni fornitori e conti vendor.
  • Collabora con Finance, Procurement, Compliance, Legal e stakeholder internazionali.
  • Supporta miglioramenti, standardizzazione e ottimizzazione SSC e P2P.
  • Garantisce rispetto di policy aziendali e normative locali.
  • Fornisce reporting al Director Accounting Europe sui KPI.

Conoscenze

Leadership
SAP
Accounts payable
P2P processes
English (professional)
Excel
SAP Concur
Vendor Master Data

Formazione

Laurea in Economia/Finanza/Amministrazione

Strumenti

SAP ERP
SAP Concur
VIM/P2P workflow
Microsoft Excel
MS 365

Descrizione del lavoro

Vuoi guidare un team internazionale e avere un impatto concreto sull'efficienza dei processi Finance di un'organizzazione globale? Cerchiamo una persona che ami coordinare attività complesse, supportare la crescita delle persone e garantire l'eccellenza operativa in un contesto multinazionale strutturato. In questo ruolo sarai il punto di riferimento per tutte le attività Procure-to-Pay (P2P) e Accounts Payable a livello europeo, contribuendo direttamente alla qualità dei processi, alla compliance e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Se ti motivano la leadership, il miglioramento continuo e la gestione di stakeholder internazionali, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

Responsabilità
  • Coordinate il Shared Service Center Procure-to-Pay per le società europee del gruppo, garantendo il corretto funzionamento dei processi, il rispetto delle scadenze e l'efficace gestione delle priorità.
  • Gestisci un team internazionale di circa 10 persone, promuovendone lo sviluppo professionale e assicurando una corretta distribuzione delle attività.
  • Supervisiona l'intero ciclo passivo, garantendo accuratezza, tempestività e conformità alle procedure aziendali.
  • Garantisci la corretta gestione e registrazione delle fatture fornitori e intercompany attraverso SAP e i relativi workflow autorizzativi.
  • Presidi i processi di Vendor Master Data Management, Expense Reports, P‑Card Management e riconciliazioni contabili.
  • Monitora le attività di riconciliazione dei conti fornitori e degli estratti conto vendor, assicurando la corretta risoluzione delle anomalie.
  • Collabora con Finance, Procurement, Compliance, Legal e altri stakeholder internazionali per garantire allineamento ed efficacia operativa.
  • Supporta attività di miglioramento continuo, standardizzazione e ottimizzazione dei processi SSC e P2P.
  • Assicura il rispetto delle policy aziendali e delle normative locali nei diversi Paesi gestiti dal centro servizi.
  • Fornisce reporting e aggiornamenti al Director Accounting Europe sui principali KPI, sulle criticità e sulle iniziative di miglioramento.
Competenze tecniche
  • Esperienza consolidata nella gestione di processi Procure-to-Pay, Accounts Payable o Shared Service Center Finance.
  • Conoscenza approfondita del ciclo passivo, della contabilità fornitori e dei processi di gestione vendor.
  • Esperienza nella gestione e coordinamento di team amministrativi e finance.
  • Ottima conoscenza di SAP; la familiarità con SAP Concur e workflow VIM costituisce un plus.
  • Solida padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
  • Capacità di lavorare in contesti multinazionali e matriciali.
Competenze trasversali
  • Leadership e capacità di gestione delle persone.
  • Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione.
  • Forte orientamento ai risultati e al rispetto delle scadenze.
  • Spiccate doti relazionali e comunicative.
  • Capacità di influenzare e gestire stakeholder a diversi livelli organizzativi.
  • Problem solving e approccio orientato alle soluzioni.
  • Approccio pragmatico e orientato all'azione.
  • Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e internazionale.
  • Attitudine al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi.
  • Autonomia operativa e forte senso di responsabilità.
  • Attenzione al dettaglio senza perdere la visione d'insieme.
Conoscenze linguistiche
  • Inglese professionale, scritto e parlato, indispensabile per interagire quotidianamente con stakeholder internazionali.
Strumenti e sistemi
  • SAP ERP.
  • SAP Concur (plus).
  • Workflow VIM/P2P (plus).
  • Microsoft Excel.
  • Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, PowerPoint).
Formazione
  • Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini.
  • Esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli analoghi oppure consolidata esperienza in ambito P2P/Accounts Payable.
Cosa ti offriamo
  • Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro: CCNL Gomma Plastica.
  • Retribuzione base: €60.000 - €80.000
    Bonus: 10%
  • Opzioni di lavoro flessibile.
  • Assicurazione sanitaria.
  • Piano pensionistico.
  • Piano di acquisto azionario per i dipendenti.
  • Programma globale di riconoscimento.
  • Ulteriori benefit (es. buoni pasto, flexible benefits, bonus locali) possono essere previsti a seconda della sede.
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