Ottico Senior - Store Manager-13265.02.As

Drd Recruiting; Viù; In loco; EUR 32.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

Drd Recruiting cerca un OPTICO SENIOR - STORE MANAGER per un punto vendita a Orvieto. Ruolo con responsabilità manageriali, full-time, in gruppo solido e strutturato, con opportunità di crescita professionale.

La posizione prevede controllo vista ed esami, consulenza su occhiali e lenti, gestione KPI e ordini, nonché coordinamento del team e formazione continua. Contratto a tempo determinato o indeterminato, RAL indicativa 32.000–37.000 euro.

Competenze

• Diploma di Ottico con abilitazione necessario.
• Esperienza pregressa nel ruolo e autonomia nei controlli visivi.
• Gestione team o coordinamento punto vendita preferibile.
• Eccellenti capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
• Forte orientamento al cliente e ai risultati.
• Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, turnazione, weekend inclusi.

Mansioni

• Eseguire controlli della vista ed esami refrattivi in autonomia.
• Consigliare cliente su occhiali da vista, da sole e lenti a contatto.
• Garantire assistenza post-vendita qualificata.
• Coordinare il team: turni, attività e priorità.
• Motivare e supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi.
• Monitorare KPI, fatturato e obiettivi commerciali.
• Gestire inventario e ordini.
• Collaborare con la struttura aziendale per migliorare processi e performance.

Conoscenze

Leadership

Team management

Customer focus

Problem solving

Organizzazione

Formazione

Diploma di Ottico con abilitazione

Descrizione del lavoro

Per una società nostra cliente, realtà strutturata e in continua crescita nel settore ottico, parte di un gruppo solido e organizzato a livello nazionale che pone al centro la qualità del servizio, l#39;innovazione e il benessere visivo, investendo costantemente nella formazione delle proprie persone, siamo alla ricerca di un/a:

OTTICO SENIOR - STORE MANAGER

La risorsa si occuperà di:

• Eseguire controlli della vista ed esami refrattivi in autonomia.
• Consigliare il cliente nella scelta di occhiali da vista, occhiali da sole e lenti a contatto, individuando le soluzioni più adatte alle sue esigenze.
• Garantire un servizio di assistenza post-vendita attento e qualificato.
• Coordinare il team, organizzando turni, attività e priorità.
• Motivare e supportare le persone del team nel raggiungimento degli obiettivi.
• Monitorare KPI, fatturato e obiettivi commerciali.
• Gestire inventario e ordini.
• Collaborare con la struttura aziendale per il miglioramento dei processi e delle performance del punto vendita.

Requisiti:

• Diploma di Ottico con abilitazione alla professione – requisito indispensabile.
• Esperienza pregressa nel ruolo e autonomia nell#39;esecuzione dei controlli della vista.
• Preferibile esperienza precedente nella gestione di un team o nel coordinamento di un punto vendita.
• Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
• Forte orientamento al cliente e ai risultati.
• Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, su turnazione, weekend inclusi.

Cosa offre l#39;azienda:

• Contratto full time, a tempo determinato o indeterminato in base all#39;esperienza e al profilo.
• CCNL Commercio – 2° livello.
• RAL indicativa €32.000 – €37.000, commisurata all#39;esperienza.
• Buoni pasto.
• Inserimento in un gruppo solido, strutturato e in crescita.
• Ruolo con responsabilità manageriale e autonomia nella gestione del punto vendita.
• Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecniche di vendita.
• Concrete possibilità di crescita professionale all#39;interno del gruppo.

Sede di lavoro:

Orvieto (TR)

Orario:

Full time su turnazione dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7, su turnazione, weekend inclusi

Inserimento:

Immediato

Diversità e inclusione:

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.